Сотрудник принят еще в марте 2014 г. на должность введенную в ШР в марте 2014 г.
оклад с тех пр не повышался.
базовый месяц до 01.12.15 г был февраль 2014 г.
с 01.12.15 нужно было изменить базовый месяц на март 2014 г или нет?

Нет, закон обратной силы не имеет.

из статьи в бухнеделе за май 2016 г.
Работники-новички: как определить базовый месяц



специалисты Минсоцполитики предлагают применять правила индексации
зарплаты для новичков, которые приняты до 1 декабря 2015 года, такие же, как и для
новичков, принятых после этой даты.


Так, если работник был принят до 01.12.15 г.,
то с 1 декабря 2015 года для него ориентиром будет месяц последнего повышения оклада
по занимаемой должности либо месяц введения должности в штатное расписание.
Таким образом, с 01.12.15 г. следует придерживаться единого подхода при определении базового
месяца и расчете прироста ИПЦ для новичков, принятых как до 1 декабря 2015 года, так и после.
А значит, для лиц, трудоустроенных до 1 декабря 2015 года, начиная с декабря 2015 года следовало
пересмотреть условный базовый месяц (поменять базовый месяц, определенный по старым
правилам индексации, на месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности).

хотя в начале года они писали

Прежде всего мы должны исходить из положений ст. 58 Конституции Украины,
предусматривающей, что нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени.
Значит, действие закона или иного нормативно-правового акта распространяется только на те
отношения (события), которые возникли после вступления их в силу.

у себя все это время ничего не меняла - брала прежний базовый месяц. (02 2014)
никаких писем пока тоже нет....
в итоге индексация получилась выше, чем была бы при изменении базового месяца....

Добрый день! Подскажите, сотрудника приняли в феврале 2016г. на должность, которую добавили в штатном расписании в плане количества единиц . Какой месяц будет базовым и в каком месяце должна быть индексация? Повышение окладов на предприятии было в сентябре 2015г. Спасибо!

Quote
Софи
Добрый день! Подскажите, сотрудника приняли в феврале 2016г. на должность, которую добавили в штатном расписании в плане количества единиц . Какой месяц будет базовым и в каком месяце должна быть индексация? Повышение окладов на предприятии было в сентябре 2015г. Спасибо!

сентябрь 15

В данном случае месяц последнего повышения оклада (сентябрь 2015 года) и будет считаться месяцем повышения для проведения индексации для принятого работника. Поэтому прирост ИПЦ нужно исчислять с месяца, следующего за месяцем повышения, то есть начиная с октября 2015 года...

Помогите недопонимаю про индексацию зарплаты работник принят с 01.12.2015 я индексацию проводила не было индекс инфляции свище 103% нужно индексировать или нет и насколько Спасибо всем заранее

Quote
krus38mailru
Помогите недопонимаю про индексацию зарплаты работник принят с 01.12.2015 я индексацию проводила не было индекс инфляции свище 103% нужно индексировать или нет и насколько Спасибо всем заранее

калькулятор
[dtkt.com.ua]

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

добрый день! может кто работает сегодня, опять запуталась с этой индексацией, если сотрудник принят в апреле 2016, то первая индексация будет в июле?
спасибо

должность новая, оклад новый, в штатном тоже новая единица , все апрельское...