Девочки, помогите, пожалуйста. Вот такая ситуация: Сотрудник принят в октябре 2014г. на оклад 1 400 грн. . В сентябре 2015г. индексация была 649,04 и повысили оклад на 200 грн. Следующую фиксированную индексацию выплачивала 449,04( 649,04-200 повышение).т.к. по закону, если сумма повышения оклада не превысила индексацию, то индексация выплачивается фиксированной суммой вместе с новым должностным окладом, вплоть до того момента, пока сумма фиксированной индексации не перекроется очередным повышением должностного оклада. Но в июне я повышаю оклад еще на 150 грн. Вопрос, мне эти 150 грн. отнимать от фиксированной? Запуталась совсем! Спасибо !