Добрый день! Такая ситуация, при увольнении сотрудника оплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за фактически отработанные дни, но при расчете допустили ошибку, заплатили больше, чем полагалось. Можно ли сумму этой переплаты показать, как единоразовую премию? Налоги все заплачены, а отчет по ЕСВ еще не сдан.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.