Такая ситуация, я сегодня перечислила все зп на карточки и надеялась,что закрыла год,но пришла сегодня сотрудница и принесла заявление за согласием сторон на увольнение 31.12.2016,она устроена с 10.12.2015 года и теперь мне нужно ей выплатить компенсацию за отпуск в 24 календарных дня: как правильно его рассчитать я взяла 356 дней(10 праздничных исключила), и 17262 грн((1378*4)+(1450*7)+1600=17262). 17262/356=48,49; 48,49*24=1163,76 грн , правильно ли это? могу ли я перечислить ее компенсацию завтра если заявление от 29.12.2016г?

Компенсация за 25 дней будет, а может и 26, ведь отработан год и 21 день. Декабрь в расчет средней зарплаты не берется. Нужно брать зарплату январь-ноябрь и делить на количество календарных минус праздничные за этот же период.
Теоретически можно завтра компенсацию перечислить, но вроде банки с клиентами не работают.

А как получить точное число дней за которое надо выплатить компенсацию? нельзя за 24 дня?

Точное число дней можно приблизительно посчитать, 2 дня в месяц, 1 день за полмесяца. Если 22 дня как у Вас, для верности можно формулу применить. Отработано всего 366+22=388. Кол-во дней компенсации = 24*388/366=25,44, округляем до 25.

Тоесть расчет будет выглядеть так:
15662/325=48,19
25*48,19=1204,79

Как правильно насчитать налоги на компенсацию?

Расчет правильный. Для расчета налогов нужно компенсацию добавить к зарплате и обложить все вместе. Доход за декабрь будет 1204,79+1600=2804,79. Обратите внимание, НСЛ не будет. Все налоги как обычно НДФЛ 18%, ВС 1,5%, ЕСВ 22%. Потом отнимите то, что уже оплачено и заплатите разницу, и по налогам, и по зарплате.

ЗП у меня уже выплачено. Правильно ли то,что я читала о том что на компенсацию не начисляется ЕСВ ? ТОесть налоги будут иметь такой вид ПДФО 216,86, ВЗ 18,07 и к оплате 969,82?

Не правильно, ЕСВ начисляется в общем порядке. НДФЛ и ВС будут такими, если Вы к зарплате льготу не применяли. Если применяли, нужно пересчитать по общему доходу декабря, НДФЛ будет больше, на руки меньше.

А почему соц.льогота не применяется к зп?

до 1930 грн применяется.

Тоесть
ЕСВ 617,05
ПДФО 504,86
ВЗ 42,07

Большое Вам спасибо, Вы очень сильно мне помогли)простите мне мою неопытности иневнимательность)

Quote
AnastasiaOlegovna
Тоесть
ЕСВ 617,05
ПДФО 504,86
ВЗ 42,07

Да, это с общего дохода. Отсюда отнимите то, что уже оплачено при выплате зарплаты, и получите суммы к оплате.

а вы не учитываете коэф-т повышения з/п ?

[news.dtkt.ua]

Нет

Какое назначение платежа указывать при выплате компенсации,ВЗ ПДФО и ЕСВ?!

Доброго Нового Року усім!
Працівник у січні іде у відпустку, сукупний дохід(зарплата та відпускні) менший від 3200. ЄСВ нараховувати з 3200, чи по факту отриманого доходу?

с МЗ

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

дякую!

Підкажіть, будь ласка,у мене база для нарахування ПДФО дорівнює 800, тобто рівна ПСП, то ПДФО рахуєм чи ні?

ото каша в голові))))))), питання знято