Подскажите в ситуации. Приобретали бензин и ездили на машине, которая принадлежит лицу не связанному с предприятием, но договор аренды так и не заключили. Директор решил заплатить налоги с доп блага. На кого из сотрудников повесить это бензиновое благо? платится ли в этом случае ЕСВ? Могу ли стоимость бензина отнести на расходы и уменьшить обьект налогообложения?

У Вас первое событие должно быть - Договор аренды на авто .Ведь не могли же Вы без согласия собственника ездить на его машине...Раз аренда, значит, нотариальное заверение Договора.Но здесь получается Вы ездили бесплатно,что не есть хорошо)). Покупали бензин , а потом передавали бесплатно ( продажа акцизных товаров - закатят глаза налоговики) ....
Лучше ничего не показывайте, пусть бензин останется на балансе, потом глядишь, заключите с кем-то из своих Договор аренды на авто и спишете этот бензин...

На кого повесить, решать исключительно вашему предприятию, а не форуму )
Допблаго по мнению пенсионного тоже облагается ЕСВ. Вопрос спорный, но если сумма не большая, то заплатить и забыть.

На расходы относите не бензин, а сумму допблага вместе с с ЕСВ
права на налоговый кредит по НДС нет


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

а как же отнести не бензин, если расчитывался директор картой-ключем и по расчетному счету прошли платежи на АЗС.

Quote
innailc
а как же отнести не бензин, если расчитывался директор картой-ключем и по расчетному счету прошли платежи на АЗС.

Так проводкой Дт 949 Кт 313 (311) и относите. У меня тоже такое бывает регулярно.

Но насчет ЕСВ - это для меня новость , обычно в консультациях пишут только про НДФЛ и воен.сбор. И с воен.сбором тоже та еще головоломка - в одной статье предлагают потом в кассу его принять от благополучателя, т.к. он начисляется на сумму без коэффициента, т.е. за счет предприятия.

сегодня читала, что ничисляют есв т.к. выплата доп блага не в натуральной форме а денежной. а все что деньги считается зарплатой