Подготовлен проект постановления Правления ПФУ «О Порядке обмена информацией о сведениях, которые содержат признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде».

Информация, предоставляемая от ПФУ Гоструду, будет включать данные о:

застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5-ти и более страхователей;
застрахованных лицах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного страхователя более года;
страхователях, у которых количество застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, больше, чем численность работников в отчетном месяце и / или их количество значительно увеличено по сравнению с предыдущим отчетным месяцем;
страхователях, которые в отчетном месяце увеличили на 20 и более процентов количество застрахованных лиц с признаком «неполное рабочее время»;
страхователях, которые начисляют заработную плату ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;
страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но не подавших уведомления о принятии работника на работу;
страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске и которым начисление заработной платы не осуществлялось;
страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись;
страхователях, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности работников по сравнению с предыдущим отчетным месяцем.
Информация, предоставляемая от ПФУ в ГФС будет включать данные о страхователях:

которые в отчетном месяце осуществили начисления ЕСВ на зарплату (доход), что меньше размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц;
подавших уведомление о приеме работника на работу, но не отразивших данные о начисленной ему заработной платы за соответствующий месяц;
страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но не подавших уведомление о принятии работника на работу;
у которых средняя заработная плата за отчетный месяц меньше показателя средней заработной платы по видам экономической деятельности в соответствующем регионе.
Предложено к 1 июля 2017 обеспечить создание на веб-портале ПФУ возможности принятия сообщения застрахованного лица о необходимости легализации трудовых отношений и его автоматического передачи Гоструда.

страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске и которым начисление заработной платы не осуществлялось; - а это им зачем ?
и вот это интересно - страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись; - это тоже уже наказуемо будет ?

Quote
TamiA
страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске и которым начисление заработной платы не осуществлялось; - а это им зачем ?

Вот это я тоже не поняла, а если отпуск длительный?

Quote
TamiA

и вот это интересно - страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись; - это тоже уже наказуемо будет ?

Типа не было индексации.

Quote
TamiA
страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске и которым начисление заработной платы не осуществлялось; - а это им зачем ?
?

Это наверное про отпуск за свой счет, типа оптимизация...

Quote
TamiA
и вот это интересно - страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись; - это тоже уже наказуемо будет ?

а это ... конечно ... нет слов ...

Это еще...

страхователях, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности работников по сравнению с предыдущим отчетным месяцем.

Т.е. если уволил кого-то , то сразу нужно принять кого-то.
Иначе, жди "трудовиков"

А меня больше всего удивило вот это:
застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5-ти и более страхователей;

Где здесь признаки использования неоформленных? Наоборот. Вот у моего шефа 2 предприятия и 3 ФОПа. Я оформлена только на одном, а фактически веду всех, это значит нормально. Но ведь по-хорошему я должна быть оформлена на одном по основному и на остальных по совместительству. И это уже будет признак неоформленных? Бред. Вот еще отдельно подработку взяла, этот работодатель тогда уже шестой будет, как раз пятое совместительство. Где нужный им признак? Тут наоборот официальное оформление.