Оформлений ФОП без найманих працівників

Постає потреба взяти людину на роботу.

Яких дій це вимагає з моєї сторони і які тягне наслідки?

Тобто основні питання:
1) в яких органах влади які документи я повинен зарреєструвати, щоб могти плацевлаштовувати людей?
2) яка додаткова звітність мене очікує?
3) які мінімальні витрати на працівника падуть на мою голову?

Вам сюда:
[dtkt.com.ua]

А по зарплатной отчетности скоро будет новая статья в ДК.

Расходы ваши будут равны ставке ЕСВ для того класа профессионального риска, к которому отнесут вашего ФОП по его основному виду деятельноти.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера



Редаговано разів: 1. Востаннє 16/08/2013 08:17 користувачем Монна Нонна.

1. У центры зайнятосты оформляэте трудову угоду з працывником ы все.
2. Щомысячний звыт по ЭСВ ы 1ДФ щоквартально, хоча 1ДФ якщо щось придбавали у фызосыб ы так треба було б здавати.
3. В залежності яку ЗП ви йому будете платити. Приблизно 55-60% від суми нарахованої заробітної плати (в залежності від класу ризику, ну можна зекономити трохи на ПДФО, якщо напише заяву на базову пільгу.

Quote
rs_2012
1. У центрі зайнятості оформляэте трудову угоду з працівником і все.

А в податкову, ПФ ітд - жодних додаткових документів про прийняття людини на роботу подавати не треба?

Quote
rs_2012
2. Щомысячний звыт по ЭСВ ы 1ДФ щоквартально, хоча 1ДФ якщо щось придбавали у фызосыб ы так треба було б здавати.

цих 2 звіти - це все, що вимагається?

Quote
rs_2012
3. В залежності яку ЗП ви йому будете платити. Приблизно 55-60% від суми нарахованої заробітної плати (в залежності від класу ризику, ну можна зекономити трохи на ПДФО, якщо напише заяву на базову пільгу.

Стосовно конкретного переліку податків я так розумію що платяться
- Прибутковий податок із зарплати
- Утримання з найманих працівників в ПФ 3,6%
- ЄСВ

Чи є ще якісь виплати, які я не врахував?

Quote

Приблизно 55-60%

Це звідки такі ставки?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Quote

Приблизно 55-60%

Це звідки такі ставки?

це 36+/- + 3,6 + 15. Тому і написала приблизно, бо одна на фонд друге утримання. Це щоблюдина приблині порядки сум зрозуміла.

ЕСВ 3,6% и 15% НДФЛ платит наемный работник, а расходы предпринимателя - это только начисление ЕСВ "сверху".

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
PPLviv
[- Прибутковий податок із зарплати
- Утримання з найманих працівників в ПФ 3,6%
- ЄСВ

Чи є ще якісь виплати, які я не врахував?

Ні, ви все врахували.

Quote
PPLviv
А в податкову, ПФ ітд - жодних додаткових документів про прийняття людини на роботу подавати не треба?

В податкову так точно ні, а деякі пенсійні просять копії трудових угод, але я їм відмовляю, бо ЦЗ сам надає всю необхідну інформацію.

Quote
PPLviv
цих 2 звіти - це все, що вимагається?

Начебто нічого не забула.

То есть его расходы составят: сумма начисленной ЗП + ставка ЕСВ - и это все.
Из суммы начисленной ЗП будет удержано 3,6 + 15%, на обшую сумму расходов это не повлияет.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна
ЕСВ 3,6% и 15% НДФЛ платит наемный работник, а расходы предпринимателя - это только начисление ЕСВ "сверху".

Ну Ві ж понимаете, что челок спрашивал сколько всего налогов улатится.

Ой, задолбала меня моя клавиатура.

Он спрашивал
3) які мінімальні витрати на працівника падуть на мою голову?


_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна
Он спрашивал
3) які мінімальні витрати на працівника падуть на мою голову?

А Вы верите что он покажет всю его зарплату официально?

Quote
rs_2012

Quote
Монна Нонна
Он спрашивал
3) які мінімальні витрати на працівника падуть на мою голову?

А Вы верите что он покажет всю его зарплату официально?

Независимо от этого его расходы увеличатся только на начисление ЕСВ.
3,6% и 15% прекрасно ложатся на работника за счет его официальной ЗП.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Quote
rs_2012

Quote
Монна Нонна
Он спрашивал
3) які мінімальні витрати на працівника падуть на мою голову?

А Вы верите что он покажет всю его зарплату официально?

Независимо от этого его расходы увеличатся только на начисление ЕСВ.
3,6% и 15% прекрасно ложатся на работника за счет его официальной ЗП.

Ну, это у кого как.

Дівчата, дуже дякую за ваші відповіді.

Навіть якщо виникли певні непорозуміння щодо термінології, rs_2012 абсолютно вірно зрозуміла суть питання щодо моїх витрат - я мав на увазі всі сплати, які доведеться робити МЕНІ, включачи і вирахування з зарплати.

Ну не хватало еще, чтоб работодатель еще и удержания работнику компенсировал
Это же в интересах работника все делается

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
PPLviv
Дівчата, дуже дякую за ваші відповіді.

Навіть якщо виникли певні непорозуміння щодо термінології, rs_2012 абсолютно вірно зрозуміла суть питання щодо моїх витрат - я мав на увазі всі сплати, які доведеться робити МЕНІ, включачи і вирахування з зарплати.

Платить вы будете один платеж в налоговую и один в ПФ, а также чистую ЗП работнику, а вот расходы вы будете нести только на начисление ЕСВ.

То есть если вы платите ему неофициально 3000 грн., и вдруг решите сделать эту сумму официальной, вам надо будет дополнительно найти еще 37% на уплату ЕСВ (условно).
Работник будет получать 3000 за минусом 3,6 % и 15%- это около 2458 грн на руки. Я считаю, что это справедливо, если он хочет официальную ЗП, пусть сам с нее платит налоги.

Итого частный предприниматель выложит из своего кармана 3000 + 37% = 4110 грн.
А не 3000 + 3,6% + 15% + 37%.....

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Итого частный предприниматель выложит из своего кармана 3000 + 37% = 4110 грн.
А не 3000 + 3,6% + 15% + 37%.....

Це я звичайно розумію

просто крім звичайного бухгалтерського підходу я звик і до іншого, який мені ближчий

Людина просить певну зарплату на руки(нетто), наприклад 1000 грв. Тоді спочатку виходимо на зарплату брутто (1225,50 грн)

І від цієї суми рахуємо ЄСВ(напр. 37%) = 453,43 грн.

Тоді загальна витрата на працівника буде 1225,50+453,43 = ~1679 грн

Тобто додатково до Нетто зарплати працівника я (від свого імені і від імені працівника але зі своєї кишені) заплачу ще ~68% податків

Ось власне ця цифра мене і цікавила у випадку ФОП + найманий працівник

Підкажіть будь ласка smiling smiley ФОП приймає на роботу водія, який буде здійснювати вантажні перевезення до 20 тонн, в трудовій книжці при внесенні запису можна професію написати як водій автотранспортних засобів категорії СЕ, чи потрібно писати назву професії тільки так як в Класифікаторі професій (тобто водій автотранспортних засобів)? confused smiley