Працівник перебував на лікарняному у грудні, січні та лютому. Лікарняний надав у березні. За грудень, січень та лютий було нараховано ЗП без урахування того що працівник хворіє (ну так кадри"постарались"). В березні перераховую ЗП за попередні місяці у зв'язку із наданим лікарняним працівник виходить у борг. Працівник відмовляється від такого перерухнку мотивуючи тим, що ми повинні утримувати частинами і по заяві. Як бути?

Так, дійсно, якщо працівник добровільно відмовляється повернути всю суму, тоді утримання по його заяві в розмірі не більше 20 % від нарахованої з/п.