Quote
buh2015
Работник проработал несколько месяцев, но тр. книжки так и не предоставил. Теперь увольнение. Как нам поступить с записью?
Спасибо.
Кстати, один существенный момент.
- Перед тем, как заводить ему Новую трудовую, - возьмите с него Объяснение-заявление в произвольной форме, где находится его прежняя трудовая (потерял, первое место работы и т.п.)
- Просто, мало ли что в голову вашему горе-работнику стукнет.
Знаю массу историй как работники, уволившись начинаю "судиться" и "восстанавливаться"
Плюс пишут жалобы в Инспекции и службы, с просьбой "привлечь", "наказать" и т.п. физические акты, на которые у них фантазии хватает.