Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Какие последствия не заполнения трудовой книжки для работодателя?

Відправлено користувачем buh2015 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Работник проработал несколько месяцев, но тр. книжки так и не предоставил. Теперь увольнение. Как нам поступить с записью?
Спасибо.
нужно завести трудовую на предприятии и сделать записи
Quote
buh2015
Работник проработал несколько месяцев, но тр. книжки так и не предоставил. Теперь увольнение. Как нам поступить с записью?
Спасибо.

Заведите ему новую трудовую. Зарегистрируйте её в Журнале учета ТК, выдайте при увольнении под роспись. И сделайте запись о принятии, увольнении. (Хоть тут есть элемент уголовщины, что касаемо написания "задним числом" записи о принятии в штат.
Но вам же не впервой spinning smiley sticking its tongue out доки подделывать, бухгалтера spinning smiley sticking its tongue out

Делов-то.


Был нормальный министр, который здравые мысли высказывал! - Абромавичус.
По-поводу ликвидации откровенного тупого совка! В виде трудовых книжек.

- Так нет же!!))) Вся эта (удалено цензурой) ныть начала: "НичегонехАтимменяДь!".

- А сколько штрафов, а сколько мороки, и сколько прочей глупости .. окружает такое понятие как "трудовая книжка"..
Плевать. Этим уродам-нытикам по совку.
Quote
buh2015
Работник проработал несколько месяцев, но тр. книжки так и не предоставил. Теперь увольнение. Как нам поступить с записью?
Спасибо.

Кстати, один существенный момент.

- Перед тем, как заводить ему Новую трудовую, - возьмите с него Объяснение-заявление в произвольной форме, где находится его прежняя трудовая (потерял, первое место работы и т.п.)

- Просто, мало ли что в голову вашему горе-работнику стукнет.
Знаю массу историй как работники, уволившись начинаю "судиться" и "восстанавливаться" spinning smiley sticking its tongue out Плюс пишут жалобы в Инспекции и службы, с просьбой "привлечь", "наказать" и т.п. физические акты, на которые у них фантазии хватает.
Новую можно только тем, кто раньше не работал.
Для всех остальных надо делать дубликат старой книжки spinning smiley sticking its tongue out

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї),
зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним
органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви,
а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним
орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї
(нових зразків) з написом "Дублікат" в правому верхньому кутку
першої сторінки.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00031