Полный оклад согласно штатному расписанию 5000 грн.
Сотрудника принимаем на полставки.
В приказе о принятии в графе "оклад/тарифна ставка" указываем полный оклад 5000 грн. или же 2500 грн.?

оклад полный, просто указываете, что режим неполного рабочего дня 4 часа

спасибо большое

Попутно возник еще один вопрос: в 1с в карточке совместителя надо указывать именно половину оклада, т.е. 2500 грн для правильного расчета з/пл?

ну при начислении вы ж укажите что работает он 4 часа, полный оклад конечно

не получается полный... Если указываю в карточке сотрудника ставку 5000 грн., то в документ"Начисление з/пл" подтягивает именно 5000 грн.

ну так оно потом умножится на число рабочих часов, их же половина от нормы будет,
реально начисленная сумма будет 2500

число рабочих дней будет такое же, как и при полном рабочем дне, а вот количество часов будет вдвое меньше

Смотря какая 1С. У меня 1С7.7, она в часах не считает, только в днях и только в целых, т.е. при 21 рабочих нельзя совместителю 10,5 дней поставить, поэтому ставлю половину оклада и полные рабочие дни. По сути неправильно, но надо ж как-то 1С надурить.