Здравствуйте. Такая ситуация. У работника суммированный учёт рабочего времени с месячным учетным периодом. Тарифная ставка 16,18 грн. В мае от отработал 192 ч. Месячная норма в мае - 159 часов. Сверхурочные получаются 33 часа. Как рассчитать доплату до МЗП?

Ему начислено по тарифу: 16,18*192=3 106,56грн
Переработка: 16,18*33=533,94 грн
19,34*192=3 864,15 грн
3 864,15-3 106,56=757,59 грн
Итого: 3106,56+533,94+757,59=4 398,09грн

ИЛИ: 192 ч = 3200

Итого: 3 200 + 533,94= 3733,94

Подскажите пожалуйста. Голова кругом,кто что говорит(((Или может Ваши варианты?

Quote
kostinakarinagmailcom
Здравствуйте. Такая ситуация. У работника суммированный учёт рабочего времени с месячным учетным периодом. Тарифная ставка 16,18 грн. В мае от отработал 192 ч. Месячная норма в мае - 159 часов. Сверхурочные получаются 33 часа. Как рассчитать доплату до МЗП?

Ему начислено по тарифу: 16,18*192=3 106,56грн
Переработка: 16,18*33=533,94 грн
19,34*192=3 864,15 грн
3 864,15-3 106,56=757,59 грн
Итого: 3106,56+533,94+757,59=4 398,09грн

ИЛИ: 192 ч = 3200

Итого: 3 200 + 533,94= 3733,94

Подскажите пожалуйста. Голова кругом,кто что говорит(((Или может Ваши варианты?

а почему 16,18 ?
это же меньше минималки