Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи

Розширений пошук по форуму :: по порталу

Коригувальний коефіцієнт

Відправлено користувачем di_mas 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
di_mas
Коригувальний коефіцієнт
Чи потрібно розраховувати і застосовувати коригувальні коефіцієнти при розрахунку середнього заробітку, зокрема відпускних дляприватних підприємств, на яких установлена погодинна оплата праці?
Відповісти Цитата
lllaaa
Re: Коригувальний коефіцієнт
Да,но можно уменьшить приказом директора
Відповісти Цитата
marafon
Re: Коригувальний коефіцієнт
а на фізосіби-підприємців поширюється ця норма?
Відповісти Цитата


lllaaa
Re: Коригувальний коефіцієнт
можно ли выйти из такой ситуации, чтобы избежать штрафа?
Не знаю
Для ФОП тоже надо
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
т.е. можно по приказу сделать коєф. равный единице?
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
и еще такой вопрос, не нашла конкретной информации, коэффициент нужно учитывать если зп подняли всем сотрудникам вместе или если даже одному подняли то ему и учитываем?
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
[i.factor.ua]

в этой статье пишут что корректировка проводится только если оклады повышали всем работникам, если у меня повышали трем из четырех, значит я не должна ничего корректировать?
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
все, нашла письмо від 05.12.2005 р. № 06-4/165
У випадку, коли в розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, на підприємстві відбулось підвищення окладів (тарифних ставок) лише окремій категорії працівників, коригування середнього заробітку не провадиться.

т.к. у меня не всем повышали оклады, корректировки я не провожу
Відповісти Цитата
crumb
Re: Коригувальний коефіцієнт
Quote
alisona
[i.factor.ua]

в этой статье пишут что корректировка проводится только если оклады повышали всем работникам, если у меня повышали трем из четырех, значит я не должна ничего корректировать?
Да, но єто как-то не правильно! Вот например : в єтом месяце подняли зп менеджерам, в следующем - бухгалтерам, след. - програмисту и т.д. И что ж єто значит что никому не нужно корректировать? а как же пункт "коефіцієнти розраховують щодо кожного працівника окремо стосовно кожного випадку підвищення окладу"?!
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
но в письме тоже пишется что если не всем подняли зп, то корректировка не проводится, как же быть? мне сегодня нужно уволить сотрудника, а я не могу выплатить расчетные, у него с 31.12.16 был отпуск, а 01.12.16 была повышена зп, получается что ему нужно корректировать?
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
вот если на примере:
принят в августе 2016 зп 4620 грн ,с 01.12.16 зп 4880 грн с 31.12.16 идет в отпуск на 8 дней, получается что я ему ничего не корректирую т.к. зп повысили в декабре и в декабре он пошел в отпуск, т.е. зп декабря в расчете средней не участвует?

и еще я правильно поняла что к компенсации отпуска коэффициент не применяем?
Відповісти Цитата
crumb
Re: Коригувальний коефіцієнт
Quote
alisona
вот если на примере:
принят в августе 2016 зп 4620 грн ,с 01.12.16 зп 4880 грн с 31.12.16 идет в отпуск на 8 дней, получается что я ему ничего не корректирую т.к. зп повысили в декабре и в декабре он пошел в отпуск, т.е. зп декабря в расчете средней не участвует?

и еще я правильно поняла что к компенсации отпуска коэффициент не применяем?
С чего Ві взяли? "Які виплати коригують? Усі виплати, які враховуються при обчисленні середнього заробітку згідно з Порядком № 100, а не тільки тарифну ставку (оклад)."
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
я не поняла вас
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
п. 10 Порядка № 100 применяют только в случае, когда повышение должностного оклада произошло в течение расчетного периода или времени, в течение которого сохранялся средний заработок. Компенсация за неиспользованный отпуск — разовая выплата (выплачиваемая при увольнении), поэтому заработок для ее исчисления корректировать на коэффициент повышения должностного оклада не нужно.

т.е. к компенсации не применяем коэфициент
Відповісти Цитата
crumb
Re: Коригувальний коефіцієнт
Это я про коэффициент к компенсации.
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
пошел в отпуск с 31.12.16 и зп подняли 01.12.16 получается что зп декабря в расчете средней для отпуска не участвует, и поэтому коэффициент я ни к чему не применяю, что не так?
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
люди... знатоки.... подскажите пож. по этому коэфициенту
Відповісти Цитата
Котег :-)
Re: Коригувальний коефіцієнт
Ну в законодательстве нет ответа, эти все консультации и письма это домыслы. Установите приказом коэффициент 1,001, или типа такого, и проведите корректировку
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
спасибо!
Відповісти Цитата
alisona
Re: Коригувальний коефіцієнт
скажите а в инспекцию по труду можно позвонить проконсультироваться? ну как в налоговой и в пенсионном?
Відповісти Цитата
iryna12
Re: Коригувальний коефіцієнт
Доброго дня!!!
Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме:
Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році.
1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017???
2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було :
з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700)
з 01.12.2016 по 31.12.2016 - 1800,00, коефіцієнт для цього періоду 3200/1800
з 01.01.2017 по 31.05.2017 - 3200,00 (оклад в червні 2017 не мінявся, нараховано будеіндексація)
Правильно чи ні????

3. І саме головне у травні 2017 людина була у відпустці 14 днів, було нараховано відпускні з урахування коефіцієнта коригування, як бути з розрахунком відпускних у червні??? Чи включається відпускні у розрахунок середнього, а чи потрібно приміняти коефіцієнт коригування до червневих відпускних???
Відповісти Цитата
arcess
Re: Коригувальний коефіцієнт
Quote
iryna12
Доброго дня!!!
Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме:
Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році.
1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017???
2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було :
з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700)
з 01.12.2016 по 31.12.2016 - 1800,00, коефіцієнт для цього періоду 3200/1800
з 01.01.2017 по 31.05.2017 - 3200,00 (оклад в червні 2017 не мінявся, нараховано будеіндексація)
Правильно чи ні????

3. І саме головне у травні 2017 людина була у відпустці 14 днів, було нараховано відпускні з урахування коефіцієнта коригування, як бути з розрахунком відпускних у червні??? Чи включається відпускні у розрахунок середнього, а чи потрібно приміняти коефіцієнт коригування до червневих відпускних???

1.Да
2. Верно
3. Отпускные включаются, коэф.применяете
Відповісти Цитата
iryna12
Re: Коригувальний коефіцієнт
Quote
arcess
Quote
iryna12
Доброго дня!!!
Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме:
Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році.
1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017???
2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було :
з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700)
з 01.12.2016 по 31.12.2016 - 1800,00, коефіцієнт для цього періоду 3200/1800
з 01.01.2017 по 31.05.2017 - 3200,00 (оклад в червні 2017 не мінявся, нараховано будеіндексація)
Правильно чи ні????

3. І саме головне у травні 2017 людина була у відпустці 14 днів, було нараховано відпускні з урахування коефіцієнта коригування, як бути з розрахунком відпускних у червні??? Чи включається відпускні у розрахунок середнього, а чи потрібно приміняти коефіцієнт коригування до червневих відпускних???
Дякую!!!
Відносно третього не дуже зрозуміло, до відпустки та травень також приміняти коефіцієнт так само як і до травневої з/п??? Та відпустка уже з коефіцієнтом по ходуconfused smiley

1.Да
2. Верно
3. Отпускные включаются, коэф.применяете
Відповісти Цитата
iryna12
Re: Коригувальний коефіцієнт
Quote
arcess
Quote
iryna12
Доброго дня!!!
Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме:
Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році.
1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017???
2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було :
з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700)
з 01.12.2016 по 31.12.2016 - 1800,00, коефіцієнт для цього періоду 3200/1800
з 01.01.2017 по 31.05.2017 - 3200,00 (оклад в червні 2017 не мінявся, нараховано будеіндексація)
Правильно чи ні????

3. І саме головне у травні 2017 людина була у відпустці 14 днів, було нараховано відпускні з урахування коефіцієнта коригування, як бути з розрахунком відпускних у червні??? Чи включається відпускні у розрахунок середнього, а чи потрібно приміняти коефіцієнт коригування до червневих відпускних???

1.Да
2. Верно
3. Отпускные включаются, коэф.применяете
Дякую!!!
Відносно третього не дуже зрозуміло, до відпустки та травень також приміняти коефіцієнт так само як і до травневої з/п??? Та відпустка уже з коефіцієнтом по ходуconfused smiley
Відповісти Цитата
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись

Moderators: nataljavls, МарГГо, DK-admin, Монна Нонна, lnkvisitor
БухгалтерськийПриватні підприємціАвтоматизаціяЮридичнийЧитацькийРобота
Бухгалтерська практикаЗвітність
Приватні підприємці
1С dailyM.E.довый АРТ-ЗВІТ ProПРИВАТна територіяПро все комп'ютерне, крім 1С
Юридичний
ЧитацькийПро сайт
ВакансіїРезюме


Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00042500000000001