Подскажите, плиз.
Как правильно определить период выплаты/отражения компенсации за не своеврем-ую выплату з/п. ?
На примерах - правильно ли я понимаю ?
1…..…. Если в 07.2017 мы хотим выплатить з/п за 01,2017 + компенсацию
1 мы в июне начисляем з/п за 06.2017
2 в первых числах июля начисляем компенсацию, удерживаем/платим налоги с нее
3 и в июле выплачиваем вместе /или отдельно/ з/п 06.2017 + 01.2017+ комп-цию
4 потом начисляем з/п за июль и по отчетам у нас проходит по июлю з/п + комп-ия ? ? ?


2……….. аналогично если
1 начисляем в 06.2017 з/п и индексацию за 02.2016
2 в начале 07.2017 начисляем компенсацию на индексацию в месяце выплаты
3 и выплачиваем в 07.2017 з/п за 06.2017 + долг по индекс-и + компенсацию
4 начисление индексации отражаем в 06.2017
5 начисление компенсации отражаем в 07.2017


[zakon2.rada.gov.ua]
5. Сума компенсації виплачується громадянам у тому ж місяці,
у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

? ? ?

Все равно, как вам удобно. Можете в июне начислить, и 1/07 выплатить

[buhgalter911.com]
Компенсація за затримку виплати зарплати нараховується понад мінзарплату

Індексація входить в доплату до мінімальної зарплати. Лист Мінсоцполітики від 13.02.2017 р. N 317/0/101-17/282

Подскажите на примере
1. Есть ставка 3200 . Чел работает 0,5 ставки
- з/п = 1.600
- индекс за прошл. периоды 1.200
Итого 2.800 ---- ЕСВ *22% с мин = 704,00

2 Есть ставка 3200 . Чел работает 0,5 ставки
- з/п = 1.600
- индекс за прошл. периоды 1.200
- компенс. 600
Итого
- от 2.800 ЕСВ *22% с мин 704,00 + 600*0,22=132 Всего ЕСВ 836,00

т.е отдельно ЕСВ до мин и плюс ЕСВ на компенсацию ?
Правильно ?????