Декретчица выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на месяц раньше времени. Выплат не было. Оклад еще трехгодичной давности, 1300.
ФЛП штатного расписания не имеет. В январе приказом поднял зарплату остальных работников до 3200.

Нужно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении.
Этой декретчице тоже нужно было поднимать оклад вместе со всеми в январе ,или можно делать расчет исходя из 1300?

Quote
pretty
Декретчица выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на месяц раньше времени. Выплат не было. Оклад еще трехгодичной давности, 1300.
ФЛП штатного расписания не имеет. В январе приказом поднял зарплату остальных работников до 3200.

Нужно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении.
Этой декретчице тоже нужно было поднимать оклад вместе со всеми в январе ,или можно делать расчет исходя из 1300?

я декретчице поднимала со всеми

а это обязательно для ФЛП?

Обязательно