У нас выплачивается 1 раз в месяц. Что нам грозит?

Если вы бухгалтер, то вы задаете странный вопрос, вы обязаны знать о штрафах в случае нарушения законодательства, а вы его нарушаете. Штраф трехкратная миниималка
[buhgalter911.com]

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.

ЗП начисляется директору 500 грн. в месяц, деятельности нет. Дробить по 250 грн....??

по закону да, а как у вас 500 получается, если вроде минимум, который нужно ставить это 2 часа в день, а это 800 грн получается

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.

Вопрос вполне логичный. 1700 грн ведь за одну проверку, не за каждый случай в отдельности? За такую сумму, учитывая, что это налагает проверка по труду, а на "пустые" ООО они не ходят, директор вполне может решить не заморачиваться.

Quote
Myami
по закону да, а как у вас 500 получается, если вроде минимум, который нужно ставить это 2 часа в день, а это 800 грн получается

Откуда такой минимум? Насколько знаю, можно и по полчаса в день ставить, и неполную неделю.

Quote
Blick

Quote
Myami
по закону да, а как у вас 500 получается, если вроде минимум, который нужно ставить это 2 часа в день, а это 800 грн получается

Откуда такой минимум? Насколько знаю, можно и по полчаса в день ставить, и неполную неделю.

Я сталкивалась только с неполной ставкой и четверть ставки. А как можно ставить полчаса в день.

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.

Да легко, согласно реально отработанному времени. Вот только если не совместитель, ЕСВ все равно по полной.

Нету никакого минимума

ЕСВ по полной, если у сотрудника это основное место работы. Если у сотрудник не основное место работы - тогда можно и меньше указывать, соответственно и ЕСВ будет от начисленной, а не 3200 ГРН

а может ли если нет деятельности сдавать отчеты учредитель и не платить налоги вообще?

може...тільки директогра потрібно звільнити....бо він є найманою особою...

спасибо

[www.vobu.com.ua]