Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка, як краще зробити. Директор іде у відпустку зв"язку з вагітністю та виходить знов на роботу. На підприємстві один співробітник, Директор. Зараз діяльності, як такої не має. Чи можливо, одного з засновників зробити на момент відпустки В.О., при цьому не нараховувати ЗП? Чи обов"язково в держ реєстр вносити зміни?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.