Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Відправлено користувачем realagro 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста ,не могу найти правильную форму уведомления о принятии сотрудника заполнила и отправила F3001001 квитанция пришла,что неправильно ,код должен начинаться с J . с таким кодом формы нет . Я работаю в медке.
J - это отчётность для ЮРИДИЧЕСКИХ лиц.
F - для физических лиц.
А Вы - какое лицо ?


не могу найти эту форму,под каким кодом?
в разделе бланки -держ.фіс.служба-інші j3001001
а за сколько дней нужно его подавать до принятия? мі уже с 1 мартя не успеем принять если сегодня вышлем в налоговую?
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?
Quote
Котег :-)
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?

Котічок в формі то нема, но в структурі файла какий запихує той
звіт в нужні клєточки їхньої бази навєрняка шой-тось єсць winking smiley



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді
Quote
k_shev
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді

при создании "скасовуюча" период февраль выбирать?
Quote
arcess
Quote
k_shev
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді

при создании "скасовуюча" период февраль выбирать?

Скасовуюча у помилковому періоді, тобто у Вас, я так зрозуміла, це лютий
Quote
Шустрик
Quote
Котег :-)
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?

Котічок в формі то нема, но в структурі файла какий запихує той
звіт в нужні клєточки їхньої бази навєрняка шой-тось єсць winking smiley
и шо? Там же дата и номер приказа стоят, все
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Докладную директору в письменном виде, передать через секретаря, оставить копию у себя со входящим номером, при проверке достать и показать юристу и директору.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Спасибо! я уже понемногу начинаю ехать мозгами. мало всех этих вирусов, блокировок и прочей действительно важной и серьезной проблемы, так тут на ровном месте тупизм. И достучаться нельзя к человеку! поневоле сама уже сомневаюсь в своих знаниях. правду говорят: не спорьте с дураком - он задавит вас своим опытом
Или вызвать сотрудника в бухгалтерию, все ему рассказать - по чьей вине он лишился 1,5 месяца стажа в трудовой и 3 дней отпуска, самой склепать договор ГПХ, подсунуть на подпись директору и сотруднику, отразить в отчете ГПХ и спать спокойно.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
а можно будет отразить в отчете ЕСВ такой договор в июле? Начало договора 01.06.2017 - окончание 11.07.2017. Или я должна показать его в июне
все, разобралась. по окончанию договора делаем акт выполненных работ. По нем и начисляем ЕСВ, НДФЛ и военный сбор - и показываем все это по дате акта. В моем случае это в отчете за 07.2017. правильно?
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Нужно слать такого юриста в шею. И сказать у тебя свои законы, у меня свои. И действительно с докладной к диру. А еще на того, кто бухгалтерию уведомил через месяц после того, как человека взяли на работу.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
И какая судьба поданного уведомления о принятии сотрудника? Вы его отозвали/отменили?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000498