Шановний платник податків!

Головне управління ДФС у м. Києві, з метою вжиття заходів щодо мінімізації доходів населення і забезпечення додаткових надходжень податку на доходи фізичних осіб, повідомляє наступне.
Згідно поданого Вашим підприємством до фіскальних органів податкового розрахунку за формою 1-ДФ за IV квартал 2016 року та І квартал 2017 року, на Вашому підприємстві розрахункова середньомісячна заробітна плата на одного працюючого становить менше законодавчо встановленого мінімального розміру.
Одночасно повідомляємо, що згідно ст. 3 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 108), мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати визначено ст. 31 Закону № 108, зокрема, розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Звертаємо Вашу увагу, що Законом України від 21.12.2016 N 1801-VIII "Про Державний бюджет України на 2017 рік" з 1 січня 2017 року розмір мінімальної заробітної плати встановлено у розмірі 3200 гривень на місяць.
Враховуючи викладене вище та керуючись ст.191, пп. 20.1.3, пп. 20.1.14 п. 20.1 ст. 20 Податкового Кодексу України, ГУ ДФС у м. Києві просить надати письмові пояснення стосовно виплати заробітної плати в розмірах нижче встановленого законодавством рівня.
З метою дотримання інституційних основ побудови гармонійних відносин та уникнення непорозумінь, додатково повідомляємо, що відповідно до ст.73 Податкового кодексу України платники податків та інші суб'єкти інформаційних відносин зобов'язані подавати інформацію, визначену в запиті контролюючого органу, та їх документальне підтвердження протягом 15 робочих днів з дня, наступного за днем отримання запиту.
Дякуємо за співпрацю та сподіваємося на Вашу свідомість і підвищення заробітної плати найманим працівникам до рівня середньогалузевої по м. Києву.

Головне управління ДФС у м. Києві


Если у нас люди работают неполний день, так им и отвечать.
Куда отсылают ответы на подобные письма, конкретного адреса нет(.

Я так понимаю,мы в прицеле на проверку ?

спасибо за любые коменты.

Так уже обсуждали эту рассылку! Там же не указано что запрос именно на ваше предприятие???? ну и не реагируйте на него!

[club.dtkt.ua]