Добрый день. У меня на вяло работающем ООО один работник и тот совместитель. З/п у него 240 грн в месяц,оклад 4800. Он работал часов 10 в месяц раньше, а в сентябре 2 раза был в командировках 2 дня и 4 дня. Получается мне нужно з/п за сентябрь пересчитать согласно отработанному времени? 6 дней по 8 часов и еще там по часу пару дней,выходит 53 часа за месяц. 240 грн мало ведь? Как лучше сделать,подскажите.Спасибо

Никто не знает? Или знает,но не хочет помочь?

а он у вас типа в командировке 2 часа не хочет поработать

В том-то и дело что командировки с проживанием,как полагается на 2 дня и 4 дня,т.е он там был "безвылазно"). Ну а исходя из 53 часов как правильно рассчитать? Исходя из 19,34 за час или исходя из оклада 4800/168(21день рабочий х 8часов)?

А як ви йому до цього 240 грн оприділяли - так і
зараз рахуйте



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Ну 240 это исходя из 0,05 оклада(4800) при отсутствии деятельности. А тут же получается,что он работал фактически 53 часа.

В законе сказано зарплата но не меньше среднего

Можно ссылку на закон или название. Спасибо

Согласно Порядку №100? Получается суммарную з/п за фактически отработанное время с 01.03 (он работает с 01.03.17) делим на отработанные часы?

Quote
Darya-
В том-то и дело что командировки с проживанием,как полагается на 2 дня и 4 дня,т.е он там был "безвылазно"). Ну а исходя из 53 часов как правильно рассчитать? Исходя из 19,34 за час или исходя из оклада 4800/168(21день рабочий х 8часов)?

ну то что он был в командировке еще не означает что он там работал 24 часа в сутки

Quote
Lin@

Quote
Darya-
В том-то и дело что командировки с проживанием,как полагается на 2 дня и 4 дня,т.е он там был "безвылазно"). Ну а исходя из 53 часов как правильно рассчитать? Исходя из 19,34 за час или исходя из оклада 4800/168(21день рабочий х 8часов)?

ну то что он был в командировке еще не означает что он там работал 24 часа в сутки

Я бы с удовольствием заплатила ему за 1 час и морочила голову Не 24, но 8 придется оплатить?
"Оплату труда за выполненную в командировке работу осуществляют за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту работы предприятия, направившего работника"

Quote
Darya-
Можно ссылку на закон или название. Спасибо

название КЗОТ, статья кажись 121 или 125

Спасибо)