А можно ли, что бы все предприятие дружно одновременно ушло в отпуск?
Я лично проблем не вижу, но может я чего-то не знаю?

А зачем вам так? большое предприятие?

да не сильно большое, но и не совсем маленькое - 25 человек. В прошлом году сидела составляли график отпусков, считали усе лето отпускные. Но это на бумаге, а реально там действительно (правда на 2 недели, а не на 24 положенных дня) все одновременно уходили в отпуск. И в этом году так будет. Вот я и подумала, а чегоб не сделать так официально и легче будет отпускные считать?

не вижу проблем

ну и я не вижу, но моло ли
Спасибки, успокоили :-)

Вот только если будет движение по фирме - то кто его делал, если все в отпуске ?

//Вот только если будет движение по фирме - то кто его делал, если все в отпуске ?

откуда движение? Все РЕАЛЬНО будут в отпуске

Я работала на одной фирме, так там постоянно все сотрудники одновременно ходили в отпуск. Проблем не было. Только на банке оставался дежурный сотрудник. Сотрудников было 350