Здравствуйте.
Прошу помочь разобраться.
По законодательству, если в штате от 8 человек, предприятие должно взять на работу инвалида и человека, которому до пенсии 10 и меньше лет.
Такой вопрос: «от 8 человек» понимать так, что если у тебя в штатном расписании 8 «мест» то на 8-е место надо принять человека с инвалидностью (пенсионера)? Или начинать с 9-го места? А если штат укомплектован и больше никто не нужен, плати санкцию?
И есть ли какой-то приоритет между человеком, которому до пенсии меньше 10 лет и человеком с инвалидностью? Например, имеем свободную вакансию, как раз 8-й человек в штате, кто в приоритете на эту должность: инвалид или «пенсионер»? Или, исходя из нововведений в законы, создаем два места (даже если штат и так укомплектован) и берем и того и того, что бы не иметь проблем с «трудовиками»?
И еще вопрос группа инвалидности имеет значение? Или любая, абы человек мог выполнять работу?
Спасибо.

Инвалид должен быть восьмым. И там немного иначе. Не в штате 8 человек, а среднегодовая штатная численность 8 человек. Например, если у Вас 9 месяцев было 2 человека, а с октября стало 10, среднегодовая будет (2*9+10*3)/12=4 и в этом году инвалид еще не нужен, а со следующего уже нужен будет.
А откуда информация о человеке, которому до пенсии 10 лет?

вроде был закон в декабре новый


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Спасибо.

По поводу пенсионера:
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про зайнятість населення
Стаття 14. Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
1. До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:
5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
Для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років, підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.
{Частину другу статті 14 доповнено абзацом другим згідно із Законом № 2148-VIII від 03.10.2017}

Вступило в силу уже.
От чего и возникает вопрос, как делить вакантное 8-е место )

про предпенсионников?

Выходит теперь из 8 человек должно быть только 6 обычных, 1 инвалид и 1 с дополнительными гарантиями. Кошмар. А кому и какой за предпенсионников штраф?

Да, простите. Предпенсионники.

Розділ X
КОНТРОЛЬ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення
2. У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 цього Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.


Интересно: "необґрунтовану відмову". как докажут. Только при наличии жалобы от соискателя, получается.
А вот что грозит за то, что в штате нет предпенсионника я пока не нашла.
И, кстати, очень хороший вопрос.

Quote
Ermin
Да, простите. Предпенсионники.

Розділ X
КОНТРОЛЬ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення
2. У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 цього Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.


Интересно: "необґрунтовану відмову". как докажут. Только при наличии жалобы от соискателя, получается.
А вот что грозит за то, что в штате нет предпенсионника я пока не нашла.
И, кстати, очень хороший вопрос.

Вопрос замечательный! Как только аферисты про это пронюхают - тут им карта и пойдет (как в анекдоте)