Добрый день, директор заболел в отпуске, не догулял 3 дня. Мои действия? Отпускные выплачены за весь период, отпуск весь февраль, принесет больничный числа 15 марта. В марте, когда закончиться больничный, продлю отпуск 3 дня.По поводу февраля, мне нужно пересчитывать сумму отпускных, уменьшая на эти 3 дня или нет и как отражать в ЕСВ? Отпуск и все? А в марте покажу насчитанный больничный? Спасибо за ответы.

Нашла только такой текст : Если отпуск продолжают на весь период болезни, сторнировать отпускные и связанные с ними платежи по ЕСВ и НДФЛ не нужно. Достаточно только начислить больничные.

?

он же догуляет отпуск после больничного, зачем сторнировать что то

Quote
Lin@
он же догуляет отпуск после больничного, зачем сторнировать что то

Да, догуляет, только смущает , что эти 3 дня попадут на следующий месяц. Нашла такую статью -
Дата продовженої відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання. Тут доведеться розрахувати нову середню зарплату згідно з Порядком № 100. При цьому треба: — сторнувати суму відпускних, що припадають на дні перебування працівника на лікарняному; — нарахувати суму лікарняних; — нарахувати суму відпускних за календарні дні продовженої відпустки виходячи з нової середньої зарплати.
Как правильно?Кто как проводит?

Ни у кого не было?