Сотрудник идет в отпуск с 06.04 по 30.04
08.04 - Пасха переносится на 09.04.
Т.е. фактически он будет в отпуске 24 кален.дня? или 23

1с считает отпускные за 23 дня...

1С считает правильно.

Если честно, не совсем понимаю, почему продлевать отпуск надо на 2 дня
Объясните, пожалуйста

вроде как праздник - 8 апреля

Quote
Oksana
вроде как праздник - 8 апреля

Свято два дні і 08 і 09...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик

вроде как праздник - 8 апреля

Свято два дні і 08 і 09...

Чому два дні? Тільки 08.04.18р. є святковим днем, а так як припадає на вихідний, то переноситься на понеділок. Отже виходить, що відпустка продовжується тільки на 1 день. Чи я щось не так розумію? Бо в мене якраз така ж ситуація. І я була впевнена, що роблю правильно...
Святкові і неробочі дні у 2018 р.:
1 січня — Новий рік
7 січня — Різдво Христове
8 березня — Міжнародний жіночий день
8 квітня — Пасха (Великдень)
1 травня — День праці
9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
27 травня — Трійця
28 червня — День Конституції України
24 серпня — День Незалежності України
14 жовтня — День захисника України
25 грудня — Різдво Христове

Ну так святкових днів два 8-е і 9-те



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

9 вихідний, а не святковий. Якщо у виробничому календарі 9 квітня зробити вихідним, то 1С порахує 24 дні.

продовжується відпустка лише на 1 день, за 8 квітня, і рахувати потрібно 24 дні.

Стаття 5. Визначення тривалості відпусток

Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.

Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону), не враховуються.