Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Отпуск сотрудника после 3-х месяцев с даты трудоустройства

Відправлено користувачем Dobrotvor 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрый день!

Сотрудник после трёх полных месяцев работы идёт в отпуск, директор сказал выплатить отпускные. Как оформить отпуск и выплату? Ведь до единого отпуска нужно 3 месяца ещё проработать
в обычном порядке
предприятие вправе предоставить отпуск ранее 6 месяцев


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)


Ещё вопрос,
Если сотрудник иммет отпускной стаж 5 дней для получения ежегодного основного отпуска, но подал заяву на 12 дней и отпускные уплачены за 12 дней?
Ну и что? или он увольняется? тогда удержите с расчетных
Нет, сотрудник работает, увольняться не собирается
Quote
Dobrotvor
Ещё вопрос,
Если сотрудник иммет отпускной стаж 5 дней для получения ежегодного основного отпуска, но подал заяву на 12 дней и отпускные уплачены за 12 дней?
Ч.6 ст.10 ЗУ Про відпустки - щорічна відпустка до настання 6місячного терміну безперервної роботи розраховується пропорційно до відпрацьованого часу за винятком ч.7 цієї статті.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00052300000000005