Здравствуйте. Подскажите пожалуйста , подтягиваю кадровую документацию,что на практике действительно необходимо иметь на предприятии . Промониторила некоторые сайты -списки какие то страшные. Спасибо.

На практике, в вашем случае, лучше иметь кадровика, для которого эти списки не будут страшными)

Очень смешно
Кадровика на каждую фирму где работает 1,5 сотрудника

Никто не проверяет фирмы, где работает 1,5 сотрудника)

И тем не менее от ведения кадровой документации они не освобождены

Здраствуйте. В вашем случае необходимо иметь
1Заява от сотрудника на прием на работу
2. Приказ на принятие на работу сотрудника.
3. Трудовой договор
4. Трудавая книга (если ее нет у сотрудника-заводите новую.
5.Згода на збыр та обробку персональних даних (Бланки есть в нете.).
6.копия паспорта сотрудника
7. копия ыдентификационного кода сотрудника

Quote
0932039195
Здраствуйте. В вашем случае необходимо иметь
1Заява от сотрудника на прием на работу
2. Приказ на принятие на работу сотрудника.
3. Трудовой договор
4. Трудавая книга (если ее нет у сотрудника-заводите новую.
5.Згода на збыр та обробку персональних даних (Бланки есть в нете.).
6.копия паспорта сотрудника
7. копия ыдентификационного кода сотрудника

и еще куча всяких документов....

начинается
ну скажите что без автобиографии НУ НИКАК

мы же все как минимум сотрудники НАЦБЕЗПЕКИУКРАЇНИ
ну куда ж бЭз биографии

ко всему к этому еще надо документы об образовании св-ва о рождении детей до 18 лет, свидетельство о заключении или расторжении брака. заявление на налоговую льготу, ну и еще автобиографию и анкету.

Quote
0932039195
Здраствуйте. В вашем случае необходимо иметь
1Заява от сотрудника на прием на работу
2. Приказ на принятие на работу сотрудника.
3. Трудовой договор
4. Трудавая книга (если ее нет у сотрудника-заводите новую.
5.Згода на збыр та обробку персональних даних (Бланки есть в нете.).
6.копия паспорта сотрудника
7. копия ыдентификационного кода сотрудника

3. Трудовой договор - разве при наличии приказа обязателен ?
5. Згода на збыр та обробку персональних даних (Бланки есть в нете.) точно нужен ? Разве эта эпопея не закончилась много лет назад ?

Quote
v_kov1982
ко всему к этому еще надо документы об образовании св-ва о рождении детей до 18 лет, свидетельство о заключении или расторжении брака. заявление на налоговую льготу, ну и еще автобиографию и анкету.

откуда такое ? или я просто не поняла шутку ?

И не забудьте у сотрудника взять справку от соседей что вы не не курите в подъезде

Особова картка, где указывается образование и т.д. Если есть дипломы копии тоже нужны.
Если мать одиночка или инвалид тоже копии документов.

почитайте в инете что нужно при оформлении личного дела! если надо вам доки, пишите почту .скину

Трудавая книга это самае главнае)

Котег, а по существу того списка, без привязки к документам, которые Вы бы отменили нафик ?

И еще надо подписку о неразглашении гостайны при поездке за границу

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

вообще то во времена написания автобиографий, тех, кто знал гостайну, вообще, не выпускали за границу.....

Я ничего не знаю)

ыыыы...... вспомнился анек - Говорили, дураку, на родине, учи матчасть.....

говорил мой первый дирик: говорила мне мама, учи русский

нееее...это не та заграница....

если по сути, то много чего нужно.
приказы на прием
копия 1й страницы паспорта (что гражданин)
копия кода
должностные инструкции, ознакомления с правилами ВТР, всеми (!) инструкциями и пожарной безопасностью, инструктаж по ТБ
правила внутреннего распорядка (ВТР)
график отпусков
из необязательного (что обычно крайне рекомендуют) - личные карты, табеля,
но кроме документов надо соблюдать трудовое законодательство - вовремя отправлять в отпуска, вовремя зарплату платить, не превышать сверхурочные, все делать как полагается.
может еще что вспомню - допишу

Quote
TamiA
нееее...это не та заграница....

он русский плохо знал

спасибо всем за помощь

Quote
Котег :-)
если по сути, то много чего нужно.
приказы на прием
копия 1й страницы паспорта (что гражданин)
копия кода
должностные инструкции, ознакомления с правилами ВТР, всеми (!) инструкциями и пожарной безопасностью, инструктаж по ТБ
правила внутреннего распорядка (ВТР)
график отпусков
из необязательного (что обычно крайне рекомендуют) - личные карты, табеля,
но кроме документов надо соблюдать трудовое законодательство - вовремя отправлять в отпуска, вовремя зарплату платить, не превышать сверхурочные, все делать как полагается.
может еще что вспомню - допишу

по выделенному пункту у меня вопрос, есть у меня правила труд.распорядка. В нем должны все сотрудники ознакамливаться и подписывать его? Правила 2014 года, за 2 года все новые ставят подпись или нет? И уточню еще, приказа достаточно, и труд.договор не обязателен?

Quote
sim

правила внутреннего распорядка (ВТР)

пункт не выделился

Да, все новые должны ознакамливаться
Приказ это и есть трудовой договор. Отдельный трудовой договор необязателен

Добрый день. А еще такой вопросик по приказам. С какими приказами обязательно нужно ознакамливать сотрудника под роспись? И в каких законах об этом написано?