Доброго дня, підскажіть будь-ласка колеги як правильно зробити.?

працівника прийнято 05.09. з окладом 3900 грн, звільняємо його 29.10, але було підвищення окладу з 01.10 - 5100 грн, як в такому випадку порахувати середню зп та чи потрібно застосовувати коеф підвищення зп? якщо два місяці були не повні, та й ще відбулася зміна зп? одразу кажу,звільнити 31го не вийде((( людини вже немає, написав заяву й нехай бухгалтер що хоче то й робить