Добрий день.
10.10.2018 р. на роботу прийнято працівника віком 17 років.
24.02.2018 р. йому виповнюється 18 років.
Як вірно рахувати йому відпустку?Адже для осіб віком до 18 років тривалість відпустки 31 к.д., а далі вже 24 к.д.
Чи вірно я мислю:
У цьому випадку за період з 10.10.2018 р. по 24.02.2019 р. тривалість щорічної відпустки працівника визначатиметься з розрахунку 31 календарного дня, а з 25.02.2019 р. — з розрахунку 24 календарних днів.