| ||
Медстраховка
Відправлено користувачем Rita_yar
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12  |
Quote
Кира
...возьмите с работников заявления 30.11.2018 - прошу удержать ....
А если не прошу то уже не допблаго и можно не удерживать
Кира,
а если зарплата меньше ЕСВ и НДФЛ, то что делать?
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
а если зарплата меньше ЕСВ и НДФЛ, то что делать?
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
и, опять таки, сотрудник против этой страховки, или спортзала, или что там обычно бывает и заявление отказывается писать?
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
Кира
и, опять таки, сотрудник против этой страховки, или спортзала, или что там обычно бывает и заявление отказывается писать?
Перед тем как страховать сотрудников все согласовываем и берем с них заявления - прошу застраховать и т.д.
Но у меня людей мало, может быть на больших предприятиях это оформляют как-то по другому.
У меня, решение учредителей, приказ, и заявление- просьба удержать налоги, ну я их и без просьб начислю и удержу,
, а ЕСВ именно мед.страховка, не облагается. Я сначала все начисляю и удерживаю, перечисляю ПДФО и В/з, а уже потом плачу страховой компании. А Вы как делаете?на больших предприятиях доходом сотрудника считаем грязный доход с учетом НДФЛ и ВЗ, т.е. налоги платит предприятие
иначе какое же это дополнительное стимулирование сотрудников, если вот вам плюшка, но налоги мы с вас удержим
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
иначе какое же это дополнительное стимулирование сотрудников, если вот вам плюшка, но налоги мы с вас удержим
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
не правда
на нашей не очень большой в мировых масштабах фирмы (два завода) оговариваться грязная зарплата
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
на нашей не очень большой в мировых масштабах фирмы (два завода) оговариваться грязная зарплата
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
Р.В.
не правда
на нашей не очень большой в мировых масштабах фирмы (два завода) оговариваться грязная зарплата
правда, на моей очень большой - только чистая >
<зависит от руководства, то подход мутных девяностых
наше руководство всегда подчеркивает, что эту зарплату вам платить предприятие, и вот налоги, которые вы платите в бюджет
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
наше руководство всегда подчеркивает, что эту зарплату вам платить предприятие, и вот налоги, которые вы платите в бюджет
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
Р.В.
зависит от руководства, то подход мутных девяностых
наше руководство всегда подчеркивает, что эту зарплату вам платить предприятие, и вот налоги, которые вы платите в бюджет
Да нет, скорее от учредителей, чем от руководства. Просто так принято в других странах, оговорили 20000,00 грн в руки, значит будет, а налоги (оклад в штатном "подгоняется"), чтобы бюджет страны не страдал накручивают сверху, кстати Вы же понимаете, что бюджет только выигрывает от этого, потому как 19,5% от 20000, это не одно и то же что с 22000 (образно). Вообще надо сказать, что с иностранцами очень легко работается, им не надо доказывать, что налоги нужны и их надо платить.
у меня другой опыт
причем, не на одной компании
все иностранцы прекрасно понимают зарплату к начислению и сколько налогов они с нее платят
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
причем, не на одной компании
все иностранцы прекрасно понимают зарплату к начислению и сколько налогов они с нее платят
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
Quote
Р.В.
у меня другой опыт
причем, не на одной компании
все иностранцы прекрасно понимают зарплату к начислению и сколько налогов они с нее платят
Да, они не дураки, мои тоже, даже когда были валовые расходы и то им это не было дико, в отличии от наших, которым по сто раз приходилось объяснять, что это такое.
У нас на фирме такие правила с зарплатой, кстати у моего мужа, а он работает тоже на фирме с учредителями иностранцами, совсем из другой страны и даже континента, точно такие же правила, если при приеме оговорили сумму, то это сумма на руки. Т.ч. у всех свои правила и нюансы. Разнообразие
Я сначала плачу страховой, а потом налогиQuote
Sonar
и, опять таки, сотрудник против этой страховки, или спортзала, или что там обычно бывает и заявление отказывается писать?
Перед тем как страховать сотрудников все согласовываем и берем с них заявления - прошу застраховать и т.д.
Но у меня людей мало, может быть на больших предприятиях это оформляют как-то по другому.
У меня, решение учредителей, приказ, и заявление- просьба удержать налоги, ну я их и без просьб начислю и удержу,
я раньше платила налоги по факту отражения в учете, по начислению
но, решила подстраховаться и теперь буду платить одновременно с выплатой страховой
ну их нафиг, в последнее время что-то совсем крышу рвет при плановых
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
но, решила подстраховаться и теперь буду платить одновременно с выплатой страховой
ну их нафиг, в последнее время что-то совсем крышу рвет при плановых
В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua