Підкажіть як правильно подати нульовий звіт єсв за наступної ситуації:
Відсутні дані по нарахуванню за червень, бухгалтер відсутня, а подати треба. Там буде т. 6,т.5,т.1 бо в червні були звільнення і платилась зп.

так все таки- видсутни нарахування у червни, чи в червни платили?
а подати звіт зовсім не проблема

В червні платили зп як має бути

Не маю ні виписки банку ні оборотів по р.66,завтра вона буде, а до цього часу треба правильно подати нульову щоб вже завтра подати вірний звіт

Так якщо в червні звільнялись, то були нарахування, нульовим він не буде

Вірно кажете, так
Але, ситуація така:
Звіт подати треба, оборотки по 66 нема, виписки банку нема, скільки нараховано невідомо.
Тому зараз треба подати "щось" аби не протермінувати подачу, а завтра маючи дані зробити правильний звіт

единственный выход- получить доступ к выписке, и хоть оттуда вытащить суммы,
или забить, подать когда будет, и ждать штраф

Ну то подайте просто пустий коли не знаєте цифр - так
ніби нарахувань не було, а уточнюючий вже подасте
правильний зусіма додатками і цифрами...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Подайте просто с минималкой, потом откорректируете, зачем на штраф нарываться

Quote
Lin@
Подайте просто с минималкой, потом откорректируете, зачем на штраф нарываться

Людей звільняли - може ж бути менше мінімалки...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик

Подайте просто с минималкой, потом откорректируете, зачем на штраф нарываться

Людей звільняли - може ж бути менше мінімалки...

Ну и что, всё одно корректировать.

спрошу здесь,
на предприятии остался один директор (наемный, не учредитель), с апреля деятельности нет и уже не будет, зп с апреля не начислялась тк на счетах денег нет, отчеты по есв не подавали за апрель, май, июнь не подавали, сейчас директор хочет уволиться по суду, какие в этой ситуации могут быть последствия для директора?

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."

Алисия - а зачем по суду ? берете переделываете все документы "молча" на учредителя и все !! наемный дир уволен
у наемного дира есть печать компании ? если да то не стоить идти в суд, это ж у него может потом в справках ОК-5 и ОК-7 быть

вот что касается пустого отчета, то я бы лучше не подала вообще - потом с опозданием
мое личное мнение - это лучше чем потом доначислять или отнимать начисленные - при доначисление наверное тоже какие-то штрафы

но это конечно вам решать , тем более что увольняли людей

Quote
buh-psf
Алисия - а зачем по суду ? берете переделываете все документы "молча" на учредителя и все !! наемный дир уволен
у наемного дира есть печать компании ? если да то не стоить идти в суд, это ж у него может потом в справках ОК-5 и ОК-7 быть

все документы и печать у директора, по рекомендациям юриста решено уволить по суду тк с учредителями связи нет

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."