добрый день! подскажите пожалуйста,
1-работа в выходной день оплачивается в двойном размере как и в праздничные и нерабочие дни?
или
как вариант
2- может предоставляться другой выходной день?
спасибо всем

читала ветку ниже вроде все верно как я и думала, просто не уверена была , что выходной в двойном оплачивается. ( у нас 5-дневка оклад)
спасибо еще раз
может кто поправит если не права

Работа в выходной день оплачивается в двойном размере, если превышена норма рабочего времени. Если, например, человек работал в субботу и отдыхал в понедельник, норма превышена не будет. Вариант компенсации работы в выходной зависит от желания работника, поэтому это желание нужно где-то зафиксировать, например в заявлении работника или в приказе, с которым работник ознакомлен.

Праздничные оплачиваются не так. Там двойной размер в пределах нормы часов и тройной размер, если норма превышена.

спасибо большое