доброй пятницы! прилетело откуда не ждали... сотрудник оформил отпуск на 14дн с августа по сентябрь. в сентябре заболел именно во время отпуска, как выйти из ситуации .? первые 5 дней больничного припадают на последние 5дн. отпуска. больничный закроют скорее в октябре. -что в табеле ставить? -как перенести отпуск если еще нет больничного и заявления от сотрудника? помогите плиззз, может были случаи подобные? спасибо
как думаете я могу со слов сотрудника( без б/л), изменить табель т.е. поставить б/л , а отпуск перенести на неопределенный срок? или пока нет больничного оставить как есть отпуск, а в последующих днях проставить "н"-невыясненные причины? и только в октябре все править? спасибо
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.