На предприятие принимаем сотрудницу, она лет 5 до этого не работала нигде. За это время успела развестись с мужем и поменять фамилию. Соответственно, трудовая книжка выписана на старую фамилию, а паспорт - на новую. Более того, в паспорте после развода ей поменяли не только фамилию, но и имя - по ошибке, или от большого ума, в паспортном столе дописали в имя одну букву.
И теперь и имя, и фамилия в трудовой и паспорте разные.
Посоветуйте, что делать предприятию? Какие требовать документы от сотрудника кроме паспорта и свидетельства о разводе, чтобы на титульной странице внести изменения?
Спасибо).