Здравствуйте!
Может кто-то имеет опыт в таком деле как сотрудник в виде ФОПа. Знаю, что в ІТ это в порядке вещей, но у меня возникла сложность как учитывать расходы на таких сотрудников если они не заняты каким то проектом и в этот период возникает бенч, они в это время сидят что-то учат или помогают в обучении новичков. Учесть как расходы периода?
Спасибо за внимание!

E-mail: hrihormv@gmail.com

да, как расходы периода. Я бы учитывала на счете 91. У меня 23 ведется по проектам. Списываю его на с/с по мере подписания актов с заказчиками, раз в месяц. Общепроизводсвенные, такие как аренда, ЗП таких вот временно незанятых, всякие админ расходы по проектам не распределяю, а через 91 на 90 в полном объеме. У меня это все прописано в учетной политике. Прям копипейстом с ПСБУ 16