Выплатила сотруднику зарплату в ноябре 2020 на 1 коп больше чем 6ачислено. Вовремя не заметила. Теперь эта копейка висит в оборотке за 2020 год. Может списать ее на 949?
Или оставить и в феврале 2021 недоплатить 1 коп, чтобы выровнять?

просто списать нельзя, можно удержать, но предварительно взять у сотрудника заявление на списание излишне выплаченной суммы, т.к. прошло больше месяца, если бы вы перечислили больше, например в январе, то в феврале могли просто удержать переплату из перечисления зп

да нет, выплатили ж больше, а не недоплатили, я списываю. Обычно по уволенным так и бывает..- предварительно рассчитала, а в ведомости копейка выскочила. Выплатили, по этой выплате нет недоплаты налогов, проблем не вижу.

Формально, если б недоплатили копейку..- дико, но наверное инспекция по труду и прицепилась бы..

копейка роли не сыграет конечно, но мы так делаем

Вручную уменьшите на эту копейку удержаный ПДФО или ВЗ.

Добрий день, колеги.
Підкажіть, будь ласка, така ситуація:
У травні працівниці виплатили аванс за відпрацьовані дні першої половини травня, потім вона з середини травня пішла у відпустку на 10 днів і ще був останній день травня робочий. При розрахунку зп за травень за всі робочі дні виявилась переплата по зп на 100 грн, тому що аванс видається як нарахований. Тобто нарахування правильні, а виплата трохи більша.
Як далі бути:
1. Працівниця пише заяву - прошу врахувати мою переплату по зп за травень 2021 р. в рахунок виплати зп за другу половину червня 2021 р.? Чи якось по-іншому?
2. Видати наказ по цій заяві і у червні їй виплатити менше на 100 грн за другу половину червня.
Дякую.

ничего не надо , к выдаче будет меньше на 100грн в июне

Quote
laneta
ничего не надо , к выдаче будет меньше на 100грн в июне

А не буде порушення ст 127 КЗпП без документів? Вже все лякає в сьогоденні....