Доброго дня.
Працівник хворів у квітні 2021 р. замість листка непрацездатності - йому видали довідку, в зв'язку з чим лікарняний не нараховували. Цей же працівник пішов у перехідну відпустку травень-червень ( розрахунковий період травень 2020р - квітень 2021р без лікарняних ). У серпні - приніс заміну довідці. Нарахувала лікарняні, зробила перерахунок відпустки, визначила різницю із якої потрібно утримати податки і виплатити працівнику. Як відобразити цей перерахунок відпустки в об'єднаній звітності? Цю різницю донарахування відобразити в цьому звітному періоді як компенсацію? Чи коригувати відпустку травень-червень?