Добрый день!! Помогите разобраться как учитывать пиемии при расчёте средней ЗП для отпускных если пиемии начисляются и выплачиваются каждый месяц по итогу за отработанный месяц ??
нет- если премия начисляется за месяц начисления, у меня каждый месяц так- в мае за май и т.п. там морочливо если в мае за апрель, в июне за май и т.п. Механизм не изучала, просмотрела бегло статью в журнале.
добрый день подскажите, пожалуйста, ООО. директор хочет премию 40 тысяч при минимальном окладе. при чем срочно никаких подводных камней? начисляю оклад + 40 тысяч + налоги, как обычно? спасибо
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.