Працівник з 28.02 не ходив на роботу. Мобілізований був тільки зі слів. В червні надійшли документи, що він мобілізований з 28.02. Нарахувала середній заробіток за всі місяці. Як відображати в звіті об'єднаному?все за червень показати чи по місяцям треба?

Quote
Aniram93
Працівник з 28.02 не ходив на роботу. Мобілізований був тільки зі слів. В червні надійшли документи, що він мобілізований з 28.02. Нарахувала середній заробіток за всі місяці. Як відображати в звіті об'єднаному?все за червень показати чи по місяцям треба?

По місяцях - страховий стаж потрібно "розбити" відповідно.

Quote
Aniram93
Працівник з 28.02 не ходив на роботу. Мобілізований був тільки зі слів. В червні надійшли документи, що він мобілізований з 28.02. Нарахувала середній заробіток за всі місяці. Як відображати в звіті об'єднаному?все за червень показати чи по місяцям треба?

в бухобліку разом, в звітності - по місяцях

Quote
Михаил

Працівник з 28.02 не ходив на роботу. Мобілізований був тільки зі слів. В червні надійшли документи, що він мобілізований з 28.02. Нарахувала середній заробіток за всі місяці. Як відображати в звіті об'єднаному?все за червень показати чи по місяцям треба?

в бухобліку разом, в звітності - по місяцях

В бухобліку також можна по місяцях: в документі "Нарахування зарплати" за червень провести різними рядками з зазначенням місяців "лютий", "березень" і т.д. (для правильного розрахунку в подальшому середньої, ЄСВ з МЗП, ПСП тощо в програмі)

оплата працівникам, які залучаються до виконання державних
або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час -
це оплата за невідпрацьований час , що належить до фонду додаткової зарплати ( п.2.2.12 Інструкції 5),
тобто це зарплата

1.6.2. Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за
попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості
відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у
фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені
нарахування.

Quote
Михаил
оплата працівникам, які залучаються до виконання державних
або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час -
це оплата за невідпрацьований час , що належить до фонду додаткової зарплати ( п.2.2.12 Інструкції 5),
тобто це зарплата

1.6.2. Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за
попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості
відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у
фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені
нарахування.

Я це все розумію. Але залишити лютий- травень без страхового стажу, а в червні нарахувати за 5 місяців - це неправильно.

До того ж, при врахуванні багатьох виплат такі помилки все одно треба рахувати по місяцях, за які вони були нараховані, а не в яких провели нарахування.

Дякую!

Подскажите, плиз, если
-некоторые сотрудники были за свой счет,
-др. не оформляли отпуск без содержания- просто отсутствовали,
-И есть один мобилизованный

Как отражать их в Объед. отчете с строках:
101 Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб
104 Облікова кількість штатних працівників

Quote
Михаил
оплата працівникам, які залучаються до виконання державних
або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час -
це оплата за невідпрацьований час , що належить до фонду додаткової зарплати ( п.2.2.12 Інструкції 5),
тобто це зарплата

1.6.2. Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за
попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості
відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у
фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені
нарахування.

У МЦФР з'явилася аналітика на цю тему і підтвердження розподілу в даному випадку зарплати за минулий період все-таки по місяцях, а не загальною сумою:

Водночас коли нараховуєте заробітну плату за попередній період, зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, нараховані суми включайте до заробітної плати того місяця, в якому їх нарахували (абз. 13 пп. 2 п. 2 розд. IV Інструкції № 449).

Проте це правило суперечить абзацу другому пункту 7 НП(С)БО 26, яке приписує відображати такі виплати за періодами, за які їх нарахували. Воно суперечить також частині 2 статті 9 Закону про ЄСВ, згідно з якою ЄСВ обчислюють на підставі бухгалтерських та інших документів, за якими нараховують/обчислюють або які підтверджують нарахування/обчислення виплат/доходу.

Оскільки Закон про ЄСВ має вищу юридичну силу порівняно з Інструкцією № 449, базою нарахування ЄСВ:
за березень є середній заробіток, нарахований за дні березня;
квітень — середній заробіток за квітень;
травень — середній заробіток за травень

Велике дякую!