Доброго дня!
Фірма має магазин із цілодобовою формою роботи (можна відстежити за фіскальними чеками). Якщо при комплексній перевірці податкової, не надати табеля обліку робочого часу (не завжди коректно нараховувалися нічні та вечірні) — які можуть бути наслідки? Зарплата нараховується та виплачується з податками вчасно.
Один юрист каже, що тільки штраф за не ведення цього документа (табелю)
Але я пам'ятаю, як за кожним пунктом перераховував інспектор праці і змушував донараховувати не нараховані нічні та вечірні.
А як у випадку із податковою? Як вони перевіряють?