Работник получил бытовую травму. Как сейчас оплачивается этот больничный и какие документы кроме больничного нужно оформить?

1 Пояснення як отримав травму співробітник.
2. Акт розслідування
3 Протокол про оплату лікарняного
4. заявка в соцстрах
дивіться щоб в табелі то були не робочі дні та часи.
в нашому соцстрасі просять копію табелю+лікарняного+ акт+пояснення.

Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net
1 Пояснення як отримав травму співробітник.
2. Акт розслідування
3 Протокол про оплату лікарняного
4. заявка в соцстрах
дивіться щоб в табелі то були не робочі дні та часи.
в нашому соцстрасі просять копію табелю+лікарняного+ акт+пояснення.

это по бытовой травме-то???? пояснения, акт???

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

какая разница не пойму?
если сломал ногу по дороге домой, больничный не оплатят чтоли?

"Акт розслідування" - есть какая-то типовая форма?

да, при бытовой травме объяснение сотрудника как получил, потом акт расследования форма НТ.
здесь конфликт интересов производственная травма или нет.
на старой работе , лет 10 назад, одна сотрудница не хотела писать объяснения как получила травму, и тогда разбирали этот случай комиссией, то пришли к выводу что подлежит оплате так как оплата б/л не зависит от дал чел объяснения или нет.
в б/л указана бытовая травма, значит оплата как обычного листа - 5 дней предпр и остальное ФСС з ТВП.

"Акт розслідування" -есть какая-то типовая форма?

У меня работник сломал ногу по дороге домой, еще 3 месяца назад, так я подала в соц. страх. заяву и они перечислили деньги, только сказали чтоб от работника была "пояснююча записка, як, коли він отримав травму", но ни про какой "Акт розслідування" не говорили.

Quote
то пришли к выводу что подлежит оплате так как оплата б/л не зависит от дал чел объяснения или нет.

так зачем все эти разбирательства???
честно... за много лет работы никогда не сталкивалась ни с пояснениями, ни с актами по бытовой травме..

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

[zakon0.rada.gov.ua]

разбирательства затем чтобы исключить производственную травму ( хотя в постанове написано другое -чтобы предупредить такие травмы в дальнейшем).
производственная травма (в том числе и скрытая) - это другой источник оплаты и другие последствия.

разбирательства нужны чтобы составить протокол о выплате пособия по б/л листам.
Вы же тоже работали на больших предприятиях где были и профсоюзы, и комиссии по трудовым спорам и пр.
так вот человек предоставляет б/л и комиссия заседает подлежит он оплате или нет и средства выплаты.
понятно что на небольших предприятиях бух и кадровик и соцстрах и бухгалтер и профсоюз, все бумажки оформляет сам.

не, ну комиссия - то понятно... хотя, вот даже не больших предприятиях вот прям комиссию никогда не видела , одни протоколы

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

я видела, в основном конечно заседали по спорным б/л, там в стадии алкагольного состояния, травма производственная в б/л, а есть свидетели что говорят что не было на работе или человеку наобещали что дадут и деньги и пр. только чтобы оформил бытовую травму, он оформил, а ему ничего не дали , тогда он отказывается от всего и доказывает что была бытовуха.
много чего было. да и по путевкам заседали соцстраховским.
кстати, тогда узнала что б/л в алкагольном опьянение тоже может быть оплачен.