Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 13:17 |
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 05 грудня, 2016 13:19 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 13:23 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 13:25 |
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 05 грудня, 2016 13:25 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 13:29 |
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 05 грудня, 2016 13:31 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 13:56 |
"Уволить" ???Quote
Апельсинка
Добрый день, коллеги!
Есть в штате сотрудница - гражданка др. государства.
По семейным обстоятельствам уехала (отпросилась у директора) на родину - за свой счет на 2 месяца.
Теперь как всегда перед бухом ставится задача - за декабрь-январь вообще не начислять ей з\пл, но не увольнять.
Ну допустим, 15 дней в декабре 2016 и 15 дней в январе 2017 за свой счет можно по заявлению сотрудника...
А остальное? Как выкрутиться?
Я бы лично уволила 30 ноября, а потом бы приняла обратно 1 февраля на ту же должность.
Какие еще есть законые варианты?
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 14:12 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 14:13 |
как вариант модно разбить с понедельника по пятницу = 5 дней календарных, так можно протянуть 3 недели. Если у нее пятидневка конечно.Quote
Апельсинка
А 15 дней за свой счет - считаются календарные или рабочие?
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 05 грудня, 2016 14:28 |
Quote
don2000"Уволить" ???Quote
Апельсинка
Добрый день, коллеги!
Есть в штате сотрудница - гражданка др. государства.
По семейным обстоятельствам уехала (отпросилась у директора) на родину - за свой счет на 2 месяца.
Теперь как всегда перед бухом ставится задача - за декабрь-январь вообще не начислять ей з\пл, но не увольнять.
Ну допустим, 15 дней в декабре 2016 и 15 дней в январе 2017 за свой счет можно по заявлению сотрудника...
А остальное? Как выкрутиться?
Я бы лично уволила 30 ноября, а потом бы приняла обратно 1 февраля на ту же должность.
Какие еще есть законые варианты?
А на каком основании?
- Вы знаете?.. и можете четко.. назвать статью КЗоТ , позволяющую уволить прогульщика)))) ??
Как показывает судебная практика, суды при наличии грамотного адвоката у истца,
поддерживают требования истцов-бывших работников предприятий, "незаконно" уволенных "за прогулы".
Плюс, охотно поддерживаются в судах требования и в части восстановления на рабочем месте таких "прогульщиков", и выплаты им за весь этот период "прогулов" компенсации заработка.
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 14:49 |
Quote
don2000
"Уволить" ???
А на каком основании?
- Вы знаете?.. и можете четко.. назвать статью КЗоТ , позволяющую уволить прогульщика)))) ??
Как показывает судебная практика, суды при наличии грамотного адвоката у истца,
поддерживают требования истцов-бывших работников предприятий, "незаконно" уволенных "за прогулы".
Плюс, охотно поддерживаются в судах требования и в части восстановления на рабочем месте таких "прогульщиков", и выплаты им за весь этот период "прогулов" компенсации заработка.
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 14:51 |
Quote
INNA1970
У меня была аналогичная ситуация,добрый дирик отпустил на 5 месяцев работника. Не начисляла з-ту, не показывала в отчете ЕСВ отпуск без сохранения зарплаты. Если во время проверки возникнет вопрос- не являлся на работу, но решили не увольнять
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 14:59 |
Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.netкак вариант модно разбить с понедельника по пятницу = 5 дней календарных, так можно протянуть 3 недели. Если у нее пятидневка конечно.Quote
Апельсинка
А 15 дней за свой счет - считаются календарные или рабочие?
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 15:07 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 15:11 |
Quote
Монна НоннаQuote
don2000"Уволить" ???Quote
Апельсинка
Добрый день, коллеги!
Есть в штате сотрудница - гражданка др. государства.
По семейным обстоятельствам уехала (отпросилась у директора) на родину - за свой счет на 2 месяца.
Теперь как всегда перед бухом ставится задача - за декабрь-январь вообще не начислять ей з\пл, но не увольнять.
Ну допустим, 15 дней в декабре 2016 и 15 дней в январе 2017 за свой счет можно по заявлению сотрудника...
А остальное? Как выкрутиться?
Я бы лично уволила 30 ноября, а потом бы приняла обратно 1 февраля на ту же должность.
Какие еще есть законые варианты?
А на каком основании?
- Вы знаете?.. и можете четко.. назвать статью КЗоТ , позволяющую уволить прогульщика)))) ??
Как показывает судебная практика, суды при наличии грамотного адвоката у истца,
поддерживают требования истцов-бывших работников предприятий, "незаконно" уволенных "за прогулы".
Плюс, охотно поддерживаются в судах требования и в части восстановления на рабочем месте таких "прогульщиков", и выплаты им за весь этот период "прогулов" компенсации заработка.
Народ спокойненько пишет заявления по добровольному согласию
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 05 грудня, 2016 15:11 |
Здесь речь идет об оформлении увольнения по собственному желанию.Quote
don2000
- - - Аргументов не нашлось на вполне резонный вопрос: "По какой статье КЗотТ уолите "прогульщика"?"
- У НЕЁ Нашлась одна глупость вербальная.. в виде слов "товарищ", "истеричной" и т.п.
..
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 15:16 |
Дайте мне телефон этой "тёти"..Quote
Монна НоннаЗдесь речь идет об оформлении увольнения по собственному желанию.Quote
don2000
- - - Аргументов не нашлось на вполне резонный вопрос: "По какой статье КЗотТ уолите "прогульщика"?"
- У НЕЁ Нашлась одна глупость вербальная.. в виде слов "товарищ", "истеричной" и т.п.
..
Тетя приедет - и все подпишет.
И все довольны
Это параллельная реальность - жизнь и бумажки
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 15:23 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 15:31 |
Quote
Апельсинка
Вы всё сказали?
Большая просьба в мои темы больше не заходить и советов не давать!
Я увольняю Вас с должности моего консультанта! ><
Всем адекватным людям - спасибо за адекватные ответы!
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 17:59 |
Таня ошибаетсяQuote
АпельсинкаQuote
IRINA_KASYAN@bigmir.netкак вариант модно разбить с понедельника по пятницу = 5 дней календарных, так можно протянуть 3 недели. Если у нее пятидневка конечно.Quote
Апельсинка
А 15 дней за свой счет - считаются календарные или рабочие?
Таня Мойсеенко считает, что брать можно 1 раз в год на не более чем 15 дней. а не 15 раз по 1 дню.... по крайней мере я это так услышала ранее... но за идею спасибо!
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 18:00 |
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 20:05 |
Quote
Котег :-)
Таня ошибается
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 20:29 |
Quote
Котег :-)
по вопросу - да, табелировать прогул. можно еще написать заявление на удаленную (надомную) работу, и начислять и платить минималку в єти месяці. с иностранцами может центр занятости проверить, зачем оно надо
Re: Про отпуск за свой счет | 05 грудня, 2016 20:39 |
нет, ты правильно интерпретируешь. существует такое мнение. оно основывается на старом дурном письме Минтруда. оно ошибочно.Quote
АпельсинкаQuote
Котег :-)
Таня ошибается
Может это я не правильно интерпретирую.
В любом случае, мне надо всё и сразу, 15 дней одним махом.
Re: Про отпуск за свой счет | 06 грудня, 2016 07:56 |
Re: Про отпуск за свой счет | 06 грудня, 2016 08:50 |
Re: Про отпуск за свой счет | 06 грудня, 2016 09:02 |
Re: Про отпуск за свой счет | 06 грудня, 2016 10:21 |
Quote
Котег :-)нет, ты правильно интерпретируешь. существует такое мнение. оно основывается на старом дурном письме Минтруда. оно ошибочно.Quote
АпельсинкаQuote
Котег :-)
Таня ошибается
Может это я не правильно интерпретирую.
В любом случае, мне надо всё и сразу, 15 дней одним махом.
Re: Про отпуск за свой счет | Модератор 06 грудня, 2016 10:40 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua