Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

ЗП 2017

Відправлено користувачем AnastasiaOlegovna 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 2 з 6    Сторінки: Попередні123456Наступна
Re: ЗП 2017
наслухавшись і начитавшись всяких пояснень зрозуміла так , що якщо с.з.плата за 2016р менша , чим 3200,00 то відпускні розраховую із зар.плати 3200 і всі податки теж із цієї ж суми .

для прикладу
якщо за 2016 сер.оклад 3100 то я про нього "забуваю" і беру 3200.
3200*12міс.:355дн.*24дн.
якось так .
Але то може перечиталась чи маю буйну Хвантазію confused smiley


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
А что среднюю з/пл за предыдущий год для расчета отпускных отменили??? или как?? 22% конечно заплатите с минималки
Re: ЗП 2017
Quote
vlasta
наслухавшись і начитавшись всяких пояснень зрозуміла так , що якщо с.з.плата за 2016р менша , чим 3200,00 то відпускні розраховую із зар.плати 3200 і всі податки теж із цієї ж суми .

для прикладу
якщо за 2016 сер.оклад 3100 то я про нього "забуваю" і беру 3200.
3200*12міс.:355дн.*24дн.
якось так .
Але то може перечиталась чи маю буйну Хвантазію confused smiley

Ну это что-то новоеsmiling smiley Считаем из расчета зп за предыдущие 12 месяцев, применяем коэф. повышения оклада, если сумма зп+отпускные меньше 3200 то только доплата ЕСВ до 704 грн. Или я и правда что-то пропустила?....


Re: ЗП 2017
Вопросы и ответы:

Индексация входит в ФОТ если зарплата 3100 и индексация 1500 общий фонд оплаты труда за январь 2017 составляет 4600 доплачивать до минимальной 3200 не нужно?

Ответ: к сожалению нужно доплачивать. Есть консультация такая от Минсоцполитики. В № 3 ее планируем поставить.

Редакция, но почему?, ведь "....Індексація є складовою частиною зарплати, входить до фонду оплати праці у складі додаткової зарплати" (ст. 2 Закону про оплату праці, п.п. 2.2.7 Інструкції № 5). Подробиці:

Ответ: логика такая что сумма индексации начисляется «сверху» зарплаты, которая уже определена с учетом доплаты до минзарплаты.

--- индексация является дополнительной ЗП, как и отпускные. Давайте смотреть с точки зрения суда: в законе есть исчерпывающий перечень, что НЕ входит (доплаты за ночные и т.п.), там индексации нет. Мое мнение, что индексация входит в расчет "3200 грн".

-----А если начисленная з/п за частично отработанный январь 2000 (исходя из оклада 3200) + 1300 отпускные за январь = 3300. Нужно доплачивать начисленную за отработанное время до минимальной?

А такой вариант: Начисленная з/п за частично отработанный январь 2000 (исходя из оклада 3200) + 1000 отпускные за январь = 3000. Что-то нужно доплачивать?

Ответ: Не нужно доплачивать ни в первом ни во втором случае. Поскольку вы оплату за отработанную часть месяца считали из 3200 (в части отпускных не учитываем не их сумму ни приходящиеся на них дни).



Редаговано разів: 1. Востаннє 21/02/2017 10:56 користувачем МарГГо.
Re: ЗП 2017
Нужно ли доплачивать до 704, если с отпускными меньше 704? Кажется этот случай исключение, ведь в прошлом году не доначисляли ЕСВ.
Re: ЗП 2017
Quote
vvv275
Нужно ли доплачивать до 704, если с отпускными меньше 704? Кажется этот случай исключение, ведь в прошлом году не доначисляли ЕСВ.

если отпуск, приходящийся на будущий месяц, начисляется не за полный месяц и после отпуска работнику начислена заработная плата, то в текущем месяце (в котором начислена оплата отпуска за будущий период) единый взнос начисляется на сумму фактической оплаты отпуска за будущий период так как общая сумма дохода еще не известна. При этом, если по итогам отчетного будущего месяца (суммы оплаты отпуска относятся к тому месяцу, за который они начислены) общий доход за месяц составляет меньше минимального размера, возникает потребность доначислить единый взнос исходя из минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ від 11.03.2015 р. N 5084/6/99-99-17-03-03-15
Re: ЗП 2017
то виходить , що відпускні за 2016р. я розраховую як і звичайно , але ЄСВ плачу 704,00 ?
А якщо за січень відпускні+зар.плата буде більше , чим 3200 то ЄСВ коригую уже із загального ФОПа ?


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
Quote
vlasta
то виходить , що відпускні за 2016р. я розраховую як і звичайно , але ЄСВ плачу 704,00 ?
А якщо за січень відпускні+зар.плата буде більше , чим 3200 то ЄСВ коригую уже із загального ФОПа ?

платите ЕСВ с фактической суммы отпускных, затем ЕСВ с фактически начисленного аванса. 31.01 сверяете дотягивает ли общая сумма до 704 грн. Если 704 или больше то ок, ничего не трогаете, если меньше-то делаете доплату до 704. Второй вопрос не понялаsad smiley
Re: ЗП 2017
а якщо менше , чим 3200,00 то нічого не плачу , бо залишається ті самі 704,00 ?


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
из всей информации о з/п "по-новому" делаю вывод
1. оклад может быть и ниже мин з/п, по утвержденному штатному, который описан или в кол договоре или погоджено с представителем труд коллектива. Но не ниже прожиточного минимума.
2 Итак , человек отработал норму за месяц, не был на б/л ни в отпуску, отработал положенную норму часов в месяц. Начисляем з/п
оклад 1600 + премия ежемесячная по положению 1000 =2600.
сравниваем с мин з/п 2600 меньше 3200, тогда мы проводим доплату до мин з/п работнику в размере 3200-2600=600 грн.
итак, работнику начислено оклад 1600 + премия 1000+ доплата до мин 600=3200,00
ЕСВ удерживаем 3200*22%=704 грн
человек был на б/л часть месяца, начислено
оклад 1000 (расчитан из оклада 1600 грн)+ б/л 1000=2000
Сравниваем с мин з/п 2000 меньше мин з/п 3200. Но человек не отработал полный месяц, поэтому доплаты до мин з/п нету.
Но есть доплата до мин соц взноса, тогда ЕСВ за него 2000*22% = 440 + доплата (3200-2000) *22%=264 грн.
3. Все это не касается инвалидов и совместителей внешних без трудовой.
Поправьте меня , если что-то не так.
Re: ЗП 2017
Дякую !!!
Тобто , по відпускним все як і було ... Хух ... smiling smiley


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
а я зрозуміла так , що якщо відпрацював , наприклад , 10днів із 20 робочих , то донараховуємо до 3200/20*10 .....


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
У меня вчера 10,01 увольнялся сотрудник. С 1 января з/та 3200, отработано 5 р.д.+ компенсация(по среднему за прошлый год, не индексировала)= 870,00. ЕСВ брала с 870,00. Теперь в шоке, что нужно было с 3200?
Re: ЗП 2017
Quote
Lina_Lina
У меня вчера 10,01 увольнялся сотрудник. С 1 января з/та 3200, отработано 5 р.д.+ компенсация(по среднему за прошлый год, не индексировала)= 870,00. ЕСВ брала с 870,00. Теперь в шоке, что нужно было с 3200?

Этот пункт не применяется для тех, кто не отработал полный рабочий месяц.
Re: ЗП 2017
Quote
arcess
Quote
Lina_Lina
У меня вчера 10,01 увольнялся сотрудник. С 1 января з/та 3200, отработано 5 р.д.+ компенсация(по среднему за прошлый год, не индексировала)= 870,00. ЕСВ брала с 870,00. Теперь в шоке, что нужно было с 3200?

Этот пункт не применяется для тех, кто не отработал полный рабочий месяц.[/quote

Спасибо. Слава Богу)))
Re: ЗП 2017
Quote
arcess
Quote
vvv275
Нужно ли доплачивать до 704, если с отпускными меньше 704? Кажется этот случай исключение, ведь в прошлом году не доначисляли ЕСВ.

если отпуск, приходящийся на будущий месяц, начисляется не за полный месяц и после отпуска работнику начислена заработная плата, то в текущем месяце (в котором начислена оплата отпуска за будущий период) единый взнос начисляется на сумму фактической оплаты отпуска за будущий период так как общая сумма дохода еще не известна. При этом, если по итогам отчетного будущего месяца (суммы оплаты отпуска относятся к тому месяцу, за который они начислены) общий доход за месяц составляет меньше минимального размера, возникает потребность доначислить единый взнос исходя из минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ від 11.03.2015 р. N 5084/6/99-99-17-03-03-15

Спасибо, вспомнила, я недоначисляла ЕСВ до минимума в прошлом году, т.к. неполностью отработанный месяц был. А в этом году не уйти значит от доначислений ЕСВ до 704,00 если отпускные меньше 3200 будут.
А если отпуск на полный календарный месяц тоже доначислять до 704,00?
Re: ЗП 2017
Quote
vvv275
Нужно ли доплачивать до 704, если с отпускными меньше 704? Кажется этот случай исключение, ведь в прошлом году не доначисляли ЕСВ.
в 2016 -м году тоже доначислялся ЕСВ с минималки, если зп+отпускные за месяц были меньше минималки.
Re: ЗП 2017
Добрый вечер, подскажите, так если сотрудник на 0,5 ставки надо ЕСВ оплачивать с 3200 или нет?
Re: ЗП 2017
так , якщо з трудовою . ЄСВ буде 704,00 з мін.зарплати 3200,00.


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
а подоходный тоже с 3200?
Re: ЗП 2017
Quote
akvin1231
а подоходный тоже с 3200?
с начисленной
Re: ЗП 2017
Quote
akvin1231
а подоходный тоже с 3200?

А то! Конечно!!! и В/з тоже thumbs down
Re: ЗП 2017
Re: ЗП 2017
Хотя, я так поняла, что надо только ЕСВ доначислить
Re: ЗП 2017
Quote
akvin1231
Хотя, я так поняла, что надо только ЕСВ доначислить

moody smileyдоначислять, да ЕСВ, а удерживать-то получается тоже с зарплаты не меньше 3200 >grinning smiley<
Re: ЗП 2017
я зрозуміла так , що при повному робочому дні/місяці маленьку зар плату треба дотягувать до 3200,00 і всі податки платяться з 3200.
Пів ставки аналогічно буде 1600,00. 1/4 ставки - 800,00 ну і т.д. Тут можна використати соц.пільгу , ПДФО і ВЗ з факт. зар.плати але ЄСВ буде 704,00грн.


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Re: ЗП 2017
и я тоже так поняла (называется - додумай сам spinning smiley sticking its tongue out)
Re: ЗП 2017
Quote
vlasta
я зрозуміла так , що при повному робочому дні/місяці маленьку зар плату треба дотягувать до 3200,00 і всі податки платяться з 3200.
Пів ставки аналогічно буде 1600,00. 1/4 ставки - 800,00 ну і т.д. Тут можна використати соц.пільгу , ПДФО і ВЗ з факт. зар.плати але ЄСВ буде 704,00грн.

Очень боюсь, что не с факта, при полном отработаном времени [news.dtkt.ua]

"Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, власник або уповноважений ним орган проводить доплату до її рівня, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою зарплати.

Коли розмір заробітної плати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до її рівня."
Думаю, что ставить оклады ниже 3200,00 - не имеет смысла, при таком раскладе.

Что вы, коллеги, думаете по этому поводу?
Re: ЗП 2017
З окладом по штатному в 3200 то кому як зручніше winking smiley
А взагалі - не менше 1600,00.
Зар.плата , для прикладу , - оклад 1600 + премія/ або щось інше 1600 = в місяць 3200 і все гут . А для сумісників - 1600 winking smiley


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого winking smiley
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 2 з 6    Сторінки: Попередні123456Наступна
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000482