Когда ждать доллар по 30: МВФ резко улучшил прогноз курса гривни Треть продуктов из холодильников летит на помойку: как украинцам экономить на еде Бабье лето в Киеве: за четыре дня зафиксировали три температурных рекорда Самая микробная достопримечательность мира – стена из жвачки в Сиэтле NASA представило новые скафандры для высадки на Луну Украинцам будут платить за пойманных коррупционеров В Киеве заканчивают капремонт Дарницкой площади «По сути, братья»: Сенцов рассказал о различиях и схожести украинцев и россиян 10 секретов приготовления кускуса Британия и Евросоюз договорились по Brexit
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

ФОП 2гр и временный работник

Відправлено користувачем Viktoria1 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Здравствуйте,

нужна помощь коллективного разума.

Есть ФОП 2гр. Есть магазин. ФОП работает в своем магазине и хочет на 1 или 2 дня в неделю нанять продавца чтобы тот его подменял.

работать этот продавец будет максимум 4-5дней в месяц.

з/пл около 200грн в день планируется.

Как проще всего оформить такого работника?
сумарно з/пл будет около 800грн в месяц. Т.е. платить минимальную нет возможности и это глупо.

Мне советуют оформить его по ГПХ, но говорят что там могут придраться к такому договору. Что продавцов нельзя оформлять так.


Как лучше оформить такого продавца? платить 700грн ЕСВ каждый месяц с з/пл 800грн просто нет финансовой возможности.


Помогите пожалуйста советом.
Вы ФОПу объясните риски.
Покажите какие штрафы.
Если он понимает все и принимает решение сознательно, то заключайте договор ГПХ.
И платите хоть 30 грн в месяц.
Просто, это нужно делать с широко открытыми глазами.

Нынче тенденция такова, что такие договоры будут пристально рассматривать.
Гройсман как то так сказал.
)))
так что получается нет вариантов оформления на 4 дня в неделю?


платить налог который равняется з/пл это же маразм.....
Примите совместителя и платите налоги пропорционально его зп
к сожалению тот человек которого планировали не совместитель.
Примите на почасовой график работы и в трудовом договоре оговорите графики работы, экономия на подоходном и ВЗ, доплачивать ЕСВ 704 придется.
Quote
Mir
Примите на почасовой график работы и в трудовом договоре оговорите графики работы, экономия на подоходном и ВЗ, доплачивать ЕСВ 704 придется.

а скажите пожалуйста.

ФОП 2гр может взять человека у которого ФОП 1гр оформлена? ведь в таком варианте будет экономия в налогах? и налоговая не будет иметь претензий.

или я ошибаюсь?

если это вариант то как оформить отношения между 1 и 2группой? какой договор сотрудничества? или как можно легализировать нахождение работника с 1гр в магазине?
а магазин на территории рынка?
Quote
Mir
а магазин на территории рынка?

в 50 метрах от него.

про ограничение торговли на рынках читала. Может как-то по другому мжно привязать 1гр?
просто реально обидно. Очень дорогой продавец получается.....
никак не привяжите, у меня два реализатора в магазине на рынке, оплата почасовая и выходит в месяц приблизительно по 2 тыс.каждой официально
Quote
Mir
никак не привяжите, у меня два реализатора в магазине на рынке, оплата почасовая и выходит в месяц приблизительно по 2 тыс.каждой официально

засада......

800 зарплата и столько же налог confused smiley
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00051299999999999