Украинский авиазавод будет обслуживать Boeing и Airbus Киев выделил из бюджета почти два миллиарда грн. на подготовку школ Эксперт назвал продукты, которые подорожали после отмены госрегулирования цен Экс-канцлер Германии Шредер готов работать на «Роснефть» Австралия построит самую большую в мире солнечно-тепловую электростанцию Украинский список невъездных персон пополнила российская поэтесса Яценюк стал совладельцем телеканала Мельбурн в седьмой раз признали лучшим городом для проживания Только сила может остановить агрессию России – Министр обороны Польши Ахметов купил блокпакет ПАО «ДТЭК Донецкоблэнерго»
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Декретные 2017

Відправлено користувачем olga09911 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 3 з 3    Сторінки: Попередні123
Re: Декретные 2017
Расчет сдали в фонд, все-таки дотягивать до 3200/мес нужно
Re: Декретные 2017
подскажите пожалуйста если в расчет декретного попадают только полные месяца а у меня это получается апрель и май то сколько дней считать апрель 30 май 31 или высчитывать праздники апрель 28 и май 28? спасибо
Re: Декретные 2017
Quote
Вика1
подскажите пожалуйста если в расчет декретного попадают только полные месяца а у меня это получается апрель и май то сколько дней считать апрель 30 май 31 или высчитывать праздники апрель 28 и май 28? спасибо
берутся дни все подряд


Re: Декретные 2017
Re: Декретные 2017
Quote
Вика1
подскажите пожалуйста если в расчет декретного попадают только полные месяца а у меня это получается апрель и май то сколько дней считать апрель 30 май 31 или высчитывать праздники апрель 28 и май 28? спасибо

Не надо ничего высчитывать!
Re: Декретные 2017
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???
Re: Декретные 2017
Quote
iryna12
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???

Нічого важкого, не хвилюйтися. Додаткові дні розрахуєте використовуючи середньоденну для лікарняного на 126 днів, знову подасте заяву і т.д.
У відпустку по догляду до 3-х років, піде з (126+14) 141 дня (перший день відпустки), а вийде на наступний день після виповнення діткам 3-х років ( роки не подвоюються, не по троюються і т.д. grinning smiley).
Re: Декретные 2017
Quote
Sonar
Quote
iryna12
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???

Нічого важкого, не хвилюйтися. Додаткові дні розрахуєте використовуючи середньоденну для лікарняного на 126 днів, знову подасте заяву і т.д.
У відпустку по догляду до 3-х років, піде з (126+14) 141 дня (перший день відпустки), а вийде на наступний день після виповнення діткам 3-х років ( роки не подвоюються, не по троюються і т.д. grinning smiley).

А ще, 14 днів - все правильно! бо, 126 кaлендарних днів, тoбто 70 календарних днів дo пологів тa 56 (у pазі ускладнених пологів aбо народження двох чи бiльше дітей — 70) кaлендарних днів після пологів. spinning smiley sticking its tongue out
Re: Декретные 2017
Quote
Sonar
Quote
Sonar
Quote
iryna12
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???

Нічого важкого, не хвилюйтися. Додаткові дні розрахуєте використовуючи середньоденну для лікарняного на 126 днів, знову подасте заяву і т.д.
У відпустку по догляду до 3-х років, піде з (126+14) 141 дня (перший день відпустки), а вийде на наступний день після виповнення діткам 3-х років ( роки не подвоюються, не по троюються і т.д. grinning smiley).

А ще, 14 днів - все правильно! бо, 126 кaлендарних днів, тoбто 70 календарних днів дo пологів тa 56 (у pазі ускладнених пологів aбо народження двох чи бiльше дітей — 70) кaлендарних днів після пологів. spinning smiley sticking its tongue out
Дякую вам! А мені до заяви прикріплювати 2 свідоцтва про народження? І якщо вони народились 27.05.17 то на роботу їй тоді коли, 28.05.2019????
Re: Декретные 2017
Quote
iryna12
Quote
Sonar
Quote
Sonar
Quote
iryna12
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???

Нічого важкого, не хвилюйтися. Додаткові дні розрахуєте використовуючи середньоденну для лікарняного на 126 днів, знову подасте заяву і т.д.
У відпустку по догляду до 3-х років, піде з (126+14) 141 дня (перший день відпустки), а вийде на наступний день після виповнення діткам 3-х років ( роки не подвоюються, не по троюються і т.д. grinning smiley).

А ще, 14 днів - все правильно! бо, 126 кaлендарних днів, тoбто 70 календарних днів дo пологів тa 56 (у pазі ускладнених пологів aбо народження двох чи бiльше дітей — 70) кaлендарних днів після пологів. spinning smiley sticking its tongue out
Дякую вам! А мені до заяви прикріплювати 2 свідоцтва про народження? І якщо вони народились 27.05.17 то на роботу їй тоді коли, 28.05.2019????
Прикріплювати, 28.05.2020 - стати до роботи.
Re: Декретные 2017
Quote
Sonar
Quote
iryna12
Quote
Sonar
Quote
Sonar
Quote
iryna12
Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги:
Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання:
Мені для розрахунку цих 14 днів брати той же період що і для попереднього листа (126днів)???
Знаю що вона народила кесерево двойню, виникає питання чому листок тільки на 14 днів, може мені розрахувати на більшу кількість (40 днів)???
І коли саме вона має іти у відпустку по догляду до трьох років якщо діти роджені 27 травня 2017р. Малюків двоє, дана відпустка не буде довша (чи впливає кількість дітей на період відпустки), як в такому випадку правильно написати заяву по догляду до 3 років (прикріпити 2 свідоцтва про народження)???
Голова кругом, одні запитання???

Нічого важкого, не хвилюйтися. Додаткові дні розрахуєте використовуючи середньоденну для лікарняного на 126 днів, знову подасте заяву і т.д.
У відпустку по догляду до 3-х років, піде з (126+14) 141 дня (перший день відпустки), а вийде на наступний день після виповнення діткам 3-х років ( роки не подвоюються, не по троюються і т.д. grinning smiley).

А ще, 14 днів - все правильно! бо, 126 кaлендарних днів, тoбто 70 календарних днів дo пологів тa 56 (у pазі ускладнених пологів aбо народження двох чи бiльше дітей — 70) кaлендарних днів після пологів. spinning smiley sticking its tongue out
Дякую вам! А мені до заяви прикріплювати 2 свідоцтва про народження? І якщо вони народились 27.05.17 то на роботу їй тоді коли, 28.05.2019????
Прикріплювати, 28.05.2020 - стати до роботи.
Щиро Дякую!
Re: Декретные 2017
Девочки, помогите, пожалуйста разобраться.

У нас работает девочка, которая числится как внешний совместитель. ЕЕ ЗП за год, как совместителя, составляет 9200 грн. (средняя дневная составляет 25,20 гргн)

На основном месте (тоже мое предприятие) зп составяляет 38000. ( средняя дневная составяляет 104,12 грн).

Правильно ли я понимаюю:

1. на основном дотягиваю до 105,12 грн.
2. по совместительству считаю как есть 126 дней по 25,20 грн.?

Спасибо большое
Re: Декретные 2017
листы нетрудоспособности по беремености и родам оплачивается предприятием по основному месту работы
ведь в листе написан работодатель, который будет производить расчет, подавать документы с соцстра, платить налоги , выплачивать
ИЛИ У ВАС ТАМ ДВА РАБОТОДАТЕЛЯ в "місціі роботи"??? но там даже не во множественном числе требуется заполнение

а если б она работала совместителем вообще на другом предприятии и в другом городе....

но если вы спрашиваете, может сейчас пишут все места работ....
Re: Декретные 2017
т.е. получается, что листок может быть оплачен соцтсрахом ДВА РАЗА, и оп по-основному месту, и по-совместительству?confused smiley
Re: Декретные 2017
Quote
gartik
Девочки, помогите, пожалуйста разобраться.

У нас работает девочка, которая числится как внешний совместитель. ЕЕ ЗП за год, как совместителя, составляет 9200 грн. (средняя дневная составляет 25,20 гргн)

На основном месте (тоже мое предприятие) зп составяляет 38000. ( средняя дневная составяляет 104,12 грн).

Правильно ли я понимаюю:

1. на основном дотягиваю до 105,12 грн.
2. по совместительству считаю как есть 126 дней по 25,20 грн.?

Спасибо большое

Законодавством передбачена можливість oтримання допомоги з вагітності тa пологів i для жінок, якi працюють зa сумісництвом. Для призначення тaкої допомоги за місцем рoботи за сумісництвом жінка повинна звернутися до свого роботодавця. Підставою для пpизначення допомоги з вагітності тa пологів зa сумісництвом є копія лиcтка непрацездатності, завірена підписом кeрівника і печаткою зa основним місцем роботи, тa довідка про середню зaрплату з основного місця роботи.

Якщo застрахована особа працює нa декількох місцях роботи за сумісництвом, тo для пpизначення допомоги з вагітності тa пологів додатково до пeрерахованих документів представляються довідки пpо середню зарплату зі всіх інших місць роботи. Форма довідки пpо середню зарплату приведена в додатку дo Порядку № 1266.
Re: Декретные 2017
Quote
buh!
т.е. получается, что листок может быть оплачен соцтсрахом ДВА РАЗА, и оп по-основному месту, и по-совместительству?confused smiley

Ой, какие Вы хитренькие the finger smiley
Нет - только один раз, но в расчет берется сумма всех зарплат, и с основного рабочего места и всех внешних совмещений, а не только зарплата по совместительству - мамочку обидеть хотите ?smoking smiley
Re: Декретные 2017
Вы что Sonar, молодых мамочек обидеть ни в коем случае не хочу!!!! Боже упаси!!! На сегодняшний - все они ГЕРОИНИ!!!
у меня никогда не было такой ситуации, а потому так сама себя и озадачила
спасиба форуму и gartik, которая(ый) задал этот вопрос, буду теперь знать, что такая ситуация возможна, но с некоторыми "НО"
Re: Декретные 2017
Спасибо Всем за комментарии, но я все равно не поняла как считать....
Re: Декретные 2017
Итак розьяснения:
по основному дотягиваю до 105,12 грн, по совместительству по факту. Вот как так, моет кому и пригодится)
Re: Декретные 2017
Добрый день. впервые сталкиваюсь с декретными, прочла массу статей, нормативных актов и т.д. Благодаря вашей теме вроде как разобралась smileys with beer До 3200 доначислять поняла и полностью согласна.

Но волнует след.вопрос. Наткнулась на одну статью в интернете и снова ступор) [www.interbuh.com.ua]
в одном месяце в расчете вышло декретных на 3258,72 грн. и тут же автор статьи пишет что так как сумма больше 3200 то мы ее урезаем до 3200.а в месяце где меньше 3200 дотягиваем. Какое право мы имеем урезать до 3200?)) на основании каких законов?? я что то не так поняла? Простите может за глупый вопрос) но надеюсь на вашу помощь. И еще указываем "стати до роботи" 126 й день? или все таки 127й?? нашла массу разногласий в интернете
Re: Декретные 2017
помогите, подскажите
Девочка уходит в декрет с 10.08, я считала так:

Серпень 2016 -1 460,00
Вересень 2016 - 1 460,00
Жовтень 2016 - 1 460,00
Листопад 2016 - 1 460,00
Грудень 2016 - 1 600,00
Січень 2017 - 3 200,00
Лютий 2017 - 3 200,00
Березень 2017 - 3 200,00
Квітень 2017 - 3 200,00
Травень 2017 - 3 200,00
Червень 2017 - 3 200,00
Липень 2017 - 3 200,00

Всего 29 840,00 из них средняя 81,75 = меньше 105,12. Поэтому беру 105,12*126=13 245,12.
Из них плачу ЕСВ 22% 2 913,93 и все?
Re: Декретные 2017
не из них Вы платите, а плюс к ним, то есть 13245,12 - декретчице - за счёт соц.страха, а 2913,93 - в бюджет - за счёт работодателя,
Re: Декретные 2017
Quote
Sunni4ka
Добрый день. впервые сталкиваюсь с декретными, прочла массу статей, нормативных актов и т.д. Благодаря вашей теме вроде как разобралась smileys with beer До 3200 доначислять поняла и полностью согласна.

Но волнует след.вопрос. Наткнулась на одну статью в интернете и снова ступор) [www.interbuh.com.ua]
в одном месяце в расчете вышло декретных на 3258,72 грн. и тут же автор статьи пишет что так как сумма больше 3200 то мы ее урезаем до 3200.а в месяце где меньше 3200 дотягиваем. Какое право мы имеем урезать до 3200?)) на основании каких законов?? я что то не так поняла? Простите может за глупый вопрос) но надеюсь на вашу помощь. И еще указываем "стати до роботи" 126 й день? или все таки 127й?? нашла массу разногласий в интернете
извините, но выделенное жирным шрифтом полная ерунда
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 3 з 3    Сторінки: Попередні123
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000637