Як правильно розрахувати з/п за лютий , якщо працівник з 20.02.17 по 06.03.17 знаходиться у відпустці без збереження зарплати? Аванс йому вже виплачено! Після відпустки без збереження з/п він буде звільнятися!?Дякую

так в чем проблема?? рассчитываете ЗП пропорционально отработанному времени, удерживаете ВСи НДФЛ, отнимаете сумму аванса...
при увольнении рассчитываете компенсацию.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

доплату по єсв я должна делать?

за февраль - да

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати в працівника, який перебуває частину календарного місяця у відпустці без збереження заробітної плати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), і ставки ЄСВ

Один основной сотрудник - директор, заява на 0,1 ставки = 320,00, Ситуация вроде простая, но неясны технические детали
1. Как заполнять табель ?
если по часу в день - то получается, что часть дней не работал- 16часов.
Или в некоторые дни ставить 0,5 часа ?
Или можно в некоторые дни поставить например 2 часа /или 4часа/, в др. "-" и набрать 16 часов ?

2. Как сформулировать приказ ?
перевод на 0,1 ставки ? Или перевод на сокращенный р/день с оплатой согласно факт-ки отработанного времени - табеля ?

3. ЕСВ от мин - 704,00 грн. ?

4. как в отчете ЕСВ
-п.15. Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб - 1 или 0 ?
Штатна чисельність працівників ____________ 1 или 0 ?

,,,,,,,,,,? ? ?

Quote
FyDD
,,,,,,,,,,? ? ?

[tqm.com.ua]

работник оформлен с 16-го числа. ЕСВ начислять 704 или 352???

352

вірніше, якщо з 16 по 28 лютого буде 9 роб.днів - пропорційно нарахованої ЗП-316,80
3200/20*9*0,22= 316,80

работа посменно 2/2 оплата почасовая и за месяц 2800. ЕСВ начислять 704 или 2800*22?

2800*22

Здравствуйте!
Оклад 4000 грн., отработано в феарле 3 дня. ЗП = 600,00 грн. С 5 по 28 февр отпуск и так как в том году был не полный раб день, отппускные получаются маленькие = 1512 грн.. Итого за февраль начисл 2112 грн.
Донаислять до мин зп нужно ж? платить есв соответсвенно...