Подскажите, как правильно рассчитать отпускные если сторудник принят 13.02.2017г , а увольняется 27.03.2017.
Расчет должен быть исходя из оклада. Оклад 3200грн.
Средняя тогда 3200 / 28 = 114,29грн?

компенсация?

угу.

Quote
_buh_
Подскажите, как правильно рассчитать отпускные если сторудник принят 13.02.2017г , а увольняется 27.03.2017.
Расчет должен быть исходя из оклада. Оклад 3200грн.
Средняя тогда 3200 / 28 = 114,29грн?

3200*12/355

Quote
arcess

Quote
_buh_
Подскажите, как правильно рассчитать отпускные если сторудник принят 13.02.2017г , а увольняется 27.03.2017.
Расчет должен быть исходя из оклада. Оклад 3200грн.
Средняя тогда 3200 / 28 = 114,29грн?

3200*12/355

Подскажите, где я могу прочитать что это так?

У разі якщо працівник пропрацював на підприємстві менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. Однак дана норма не може бути застосована у описаній ситуації, оскільки працівник не відпрацював жодного місяця (з першого по перше число). Тому при розрахунку варто користуватися рекомендаціями Мінсоцполітики, наведеними у листі від 08.05.2013 р. № 498/13/84-13. Так, фахівці відомства зазначають, якщо нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, а працівником не відпрацьовано календарний місяць з першого по перше число, то розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового окладу (п. 4 Порядку № 100).

Відповідно до п. 7 Порядку № 100 нарахування суми компенсації за невикористану відпустку працівника провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед місяцем, в якому працівник звільняється, 12 місяців на відповідну кількість календарних днів року (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів невикористаної відпустки.

3200*12/355=108,17, 3 дні відпустки = 108,17*3=324,51.

Quote
_buh_

Quote
arcess

Quote
_buh_
Подскажите, как правильно рассчитать отпускные если сторудник принят 13.02.2017г , а увольняется 27.03.2017.
Расчет должен быть исходя из оклада. Оклад 3200грн.
Средняя тогда 3200 / 28 = 114,29грн?

3200*12/355

Подскажите, где я могу прочитать что это так?

порядок 100 п.4 и еще Министерство социальной политики Украины Письмо от 08.05.2013 г. № 498/13/84-13, там такой же пример как и у Вас

Спасибо!