Сотрудник идёт в отпуск с 17 июля на 10 дней
В расчетный период у него было следующие:
С июля 2016 по октябрь оклад 2200
С ноября по декабрь 2500
С января по март 2700 с доплатой до минималка
С апреля и по сегодня 3650
Как правильно высчитать сумму отпускных учитывая все смены окладов?

У Вас берется зарплата за 12 месяцев для расчета. Делите оклад, который действует сейчас в июле на оклад, который действовал в каждом месяце из этих 12 и умножаете на начисленную зарплату (оклад и зарплата может отличаться)
Т.е. в июле 2016 3650/2200* на начисленную зарплату июля 2016
и так каждый месяц из 12, получаете зарплату для расчета в каждом из 12 месяцев, суммируете

в ноябре, соответственно, будет 3650/2500* на зарплату ноября

С какой стати июльскую (уже повышенную) зарплату корректировать на коэффициент повышения?

июль 2016

т.к. если в отпуск идет в июле 2017, то для расчета берется зарплата с июля 2016 по июнь 2017

А вот с доплатой до минималки это интересный вопрос.. Надо подумать. По идее оклад новый 3650/2700* на начисленную зарплату, которая включает доплату
т.е. например с доплатой была 3200 (2700 оклад + 500 доплата), выходит 3650/2700*3200 (начисленная зарплата будет включать доплату до минималки) = в расчет включается 4325,93 грн

доплата до минимальной з/п участвует в расчете отпускных и корректируется, если было повышение

Да, уже подняла порядок 100 и инструкцию 5, расчет написала верный

Только я не знаю вашу начисленную зп, 3200 здесь условно

Исходя из выше сказанного получается:
3650*9+4325.93*3=45827.78
45827.78/365-10=129.09
129.09*10=1290.90
Правильно?

Подскажите пожалуйста, если отпускные начисляем 30 июня 2017 за июль, то
1. в расчет берется также зарплата июня 2017, или по май 2017 включительно ?
2. в отчете ЕСВ за июнь 2017 показываем отпускные июля ?
Спасибо!

1. Расчетный период июль 2016 - июнь 2017.
2. Возможны оба варианта, зависит от того, в ведомости какого месяца вы покажете начисление отпускных. Я показываю в июле, так намного проще.

Quote
Blick
1. Расчетный период июль 2016 - июнь 2017.
2. Возможны оба варианта, зависит от того, в ведомости какого месяца вы покажете начисление отпускных. Я показываю в июле, так намного проще.

Спасибо, Blick! А почему июнь 2017 тоже берется в расчет ? Из-за того, что начисление отпускных происходит последним днем месяца, то есть 30 июня ?
А если бы начисление отпускных было бы например 16 июня 2017, тогда в расчет отпускных бралась бы зарплата по май 2017 включительно ?
Проясните пожалуйста!
Спасибо!

Июнь 2017 берется в расчет из-за того, что отпуск начинается в июле, неважно когда он начисляется, ведь Вы можете и заранее на несколько дней раньше расчет сделать, важен факт начала события, т.е. самого отпуска. Я в таких случаях делаю в июне предварительный расчет для оплаты суммы отпускных и налогов, а само начисление отпуска провожу июлем.

Quote
Blick
Июнь 2017 берется в расчет из-за того, что отпуск начинается в июле, неважно когда он начисляется, ведь Вы можете и заранее на несколько дней раньше расчет сделать, важен факт начала события, т.е. самого отпуска. Я в таких случаях делаю в июне предварительный расчет для оплаты суммы отпускных и налогов, а само начисление отпуска провожу июлем.

спасибо огромное за разъяснение, Blick!

еще мучает один вопрос, помогите пожалуйста!
Если так выходит, что сотрудник весь месяц с 3 июля по 31 июля в отпуске (1,2 июля выходные), и я эти отпускные за июль полностью показываю в отчете июня.
Получается, что в отчете ЕСВ за июль нечего будет показывать.
1. Сдавать тогда отчет ЕСВ за июль или нет?
2. Если да, то что тогда там показывать?
Спасибо!

Там есть особенности, погуглите как отображать в есв переходящие отпускные

Quote
Котег :-)
Там есть особенности, погуглите как отображать в есв переходящие отпускные

отпускные понятно как отражать, только вот если я отражу все июльские отпускные в отчет за июнь, тогда мне дальше в отчете за июль нечего будет показывать.

Quote
dar_ya

Quote
Котег :-)
Там есть особенности, погуглите как отображать в есв переходящие отпускные

отпускные понятно как отражать, только вот если я отражу все июльские отпускные в отчет за июнь, тогда мне дальше в отчете за июль нечего будет показывать.

Есть мнения, что эти отпускные в июньском отчете не отражаются.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Quote
dar_ya

Quote
Котег :-)
Там есть особенности, погуглите как отображать в есв переходящие отпускные

отпускные понятно как отражать, только вот если я отражу все июльские отпускные в отчет за июнь, тогда мне дальше в отчете за июль нечего будет показывать.

Есть мнения, что эти отпускные в июньском отчете не отражаются.

спасибо за ответ, я тоже так подумала, что наверное лучше в июле.
Еще думаю, если за июль показать сумму отпускных 2500, то есть меньше чем 3200, то нужно доплачивать ЕСВ тоже до минимального взноса ?

Quote
Dobrotvor
Исходя из выше сказанного получается:
3650*9+4325.93*3=45827.78
45827.78/365-10=129.09
129.09*10=1290.90
Правильно?

Правильно, если 1) начисленная зар плата = окладу, который вы написали; 2) 365-11
Итого 45827,79/354=129,46=1294,60 грн

Quote
Blick
Июнь 2017 берется в расчет из-за того, что отпуск начинается в июле, неважно когда он начисляется, ведь Вы можете и заранее на несколько дней раньше расчет сделать, важен факт начала события, т.е. самого отпуска. Я в таких случаях делаю в июне предварительный расчет для оплаты суммы отпускных и налогов, а само начисление отпуска провожу июлем.

Подскажите, а как в отчете отражать, если выплата отпускных происходит наперед в июне за июль? Налоги уплатила вместе с июньской з/пл и выплатила за 3 дня до отпуска тоже в июне (отпуск с 1 июля). в 1с теперь незнаю как провести, если отражаю как написано выше получается по кассе перевыдача денег, а когда отразила в июне, тогда в июле 1с донасляет доплату, хотя получается больше минималки, если разнести по периодам. Что я не так делаю, поправте, совсем запуталась. Спасибо.

Начислять в июне, но для целей налогообложения считать, что это июль

Если отразила отпускные в отчете по ЕСВ за июнь с указанием месяца 7 т.е. как наперед выплаченные - это что ошибка?

Нет, так и надо

И не обязательно так и надо. Я бы начислила июлем и в отчете по ЕСВ июлем показала. Так проще, но июнем тоже можно начислять. По отчету ЕСВ - в каком месяце в ведомости начисление будет, в таком и в отчете.
При моем подходе выходит не перевыдача денег по кассе, а переплата на 661 счете, я игнорирую, пусть себе будет.

Не, обязанность по есв в июне возникает

Ну и что? У нас обязанность по ЕСВ как минимум дважды в месяц возникает в момент оплаты дохода, а на лицевом у фискалов 20-м числом следующего месяца.

нет. вы путаете месяц возникновения обязанности уплаты, и сроки уплаты