Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Можно выплачивать ЗП за первую половину месяца раньше 15 числа?

Відправлено користувачем accountant_2017 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Quote
accountant_2017
Например 13,14 числа.....
Можно сделать трехразовую выплату зарплаты

_______________
Корисна інформація для бухгалтера


Quote
Lin@
промежутки не должны превышать 16 дней

Не пойму - а что это за промежуток 16 дней, можно на примере пожалуйста??
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Если выплатите за 1 половину 13 числа, то с этой даты до дня выплаты за вторую половину пройдет больше 16 дней

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна Нонна
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Если выплатите за 1 половину 13 числа, то с этой даты до дня выплаты за вторую половину пройдет больше 16 дней

Спасибо большое! А если у нас приказом установлены сроки выплат зп аванса 15-17 числа, и за вторую половину месяца 5-7 число. То тут мы также нарушаем 16 дней, ведь мы не считаем дни, а четко придерживаемся этих сроков, когда есть деньги на счету. Подскажите, как с этим быть?
И если можно еще вопрос, налоги мы можем оплачивать на весь месяц вперед, а не за половину месяца, верно?
Quote
accountant_2017
И если можно еще вопрос, налоги мы можем оплачивать на весь месяц вперед, а не за половину месяца, верно?

наперед можно, а 16 дней считать надо.
Та эти 16 дней это миф, их выполнить невозможно изза выходных
Quote
accountant_2017

.приказом установлены сроки выплат зп аванса 15-17 числа, и за вторую половину месяца 5-7 число. ..

ЗП должна выплачиваться не в период 15-17 число и 5-7 число, а в один определенный день всегда. Например 15 и 5 числа.
Quote
meg
ЗП должна выплачиваться не в период 15-17 число и 5-7 число, а в один определенный день всегда. Например 15 и 5 числа.

На практике это сложно бывает сделать. Думаю, такого четкого порядка только госпредприятия придерживаются, и то - когда все в порядке с финансированием.
В колдоговоре или положении об оплате труда, конечно, устанавливаются эти две конкретные даты для выплаты зарплаты, но если и отклоняться от них, придерживаясь законодательства - промежуток между выплатами не превышает 16ти дней и зарплата за вторую половину месяца выплачивается не позднее 7-го числа след.месяца - то никакого нарушения нет. ИМХО.
"но если и отклоняться от них, придерживаясь законодательства - промежуток между выплатами не превышает 16ти дней и зарплата за вторую половину месяца выплачивается не позднее 7-го числа след.месяца - то никакого нарушения нет. "

Одновременно и отклоняться от сроков и промежуток 16 дней сохранить невозможно арифметически.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
А я тут как-то задавала на эту тему вопрос(тоже выплачивала зп в период между, а не в конкретную дату), так мне строго указалиsmiling smiley, что это есть нарушение и я должна кровь из носу придерживаться дат, что бы не случилось.И что наличие нужной суммы денег на дату выплаты зарплаты есть моя святая обязанность))
...Вот пытаюсь.
Quote
meg
А я тут как-то задавала на эту тему вопрос(тоже выплачивала зп в период между, а не в конкретную дату), так мне строго указалиsmiling smiley, что это есть нарушение и я должна кровь из носу придерживаться дат, что бы не случилось.И что наличие нужной суммы денег на дату выплаты зарплаты есть моя святая обязанность))
...Вот пытаюсь.

Все правильно smiling smiley
Никаких фантазий на эту тему, ЗП должна выплачиваться четко smiling smiley

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Aleksa_
Quote
meg
ЗП должна выплачиваться не в период 15-17 число и 5-7 число, а в один определенный день всегда. Например 15 и 5 числа.

На практике это сложно бывает сделать. Думаю, такого четкого порядка только госпредприятия придерживаются, и то - когда все в порядке с финансированием.
В колдоговоре или положении об оплате труда, конечно, устанавливаются эти две конкретные даты для выплаты зарплаты, но если и отклоняться от них, придерживаясь законодательства - промежуток между выплатами не превышает 16ти дней и зарплата за вторую половину месяца выплачивается не позднее 7-го числа след.месяца - то никакого нарушения нет. ИМХО.
у меня крупняк, госпредприятие, всю жизнь платится на 3-5 дней раньше
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?
Quote
crumb
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?

Єсць одна крамольні мислішка tongue sticking out smiley
Кажний судить в мєру своєї розпущеності smoking smiley



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
Quote
crumb
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?
а почему он не хочет платить аванс?
Quote
crumb
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?

А откуда берутся вопросы про то, а можно ли делать плавающий срок, а можно ли как-то пропетлять, а можно ли всю зарплату платить в аванс, чтобы потом за вторую половину ничего не делать, а можно ли поставить четкий процент в аванс, чтобы не считать и т.д.

Если директор выполняет свою часть работы - обеспечивает п. 1, то у бухгалтера нет никаких причин увиливать от четко установленных сроков и правил выплаты аванса - в сумме не меньше фактически заработанного.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна Нонна
Quote
crumb
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?

А откуда берутся вопросы про то, а можно ли делать плавающий срок, а можно ли как-то пропетлять, а можно ли всю зарплату платить в аванс, чтобы потом за вторую половину ничего не делать, а можно ли поставить четкий процент в аванс, чтобы не считать и т.д.

Если директор выполняет свою часть работы - обеспечивает п. 1, то у бухгалтера нет никаких причин увиливать от четко установленных сроков и правил выплаты аванса - в сумме не меньше фактически заработанного.

Юль - ну бухгалтер жеж не самостоятільно розпоряжаєцця
дєнюжкой на счьоті, а виполняє распоряжєнія руководства.
Ти не допускаєш появлєнія цих вопросов про плавающі сроки
і про возможность пропетлять как раз з тим шо нєту вказівки
виплачувать - ілі це ісключітєльно лєнь буха spinning smiley sticking its tongue out



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
конечно лень. по НН бух находит в себе смелость и силі застроить дириков, а по авансу нет
Quote
Шустрик
Quote
Монна Нонна
Quote
crumb
Quote
Монна Нонна
Quote

На практике это сложно бывает сделать.
На самом деле сложности только две:
1. у фирмы нет денег
2. бухгалтеру лень работать
А почему бухгалтеру лень работать?

А откуда берутся вопросы про то, а можно ли делать плавающий срок, а можно ли как-то пропетлять, а можно ли всю зарплату платить в аванс, чтобы потом за вторую половину ничего не делать, а можно ли поставить четкий процент в аванс, чтобы не считать и т.д.

Если директор выполняет свою часть работы - обеспечивает п. 1, то у бухгалтера нет никаких причин увиливать от четко установленных сроков и правил выплаты аванса - в сумме не меньше фактически заработанного.

Юль - ну бухгалтер жеж не самостоятільно розпоряжаєцця
дєнюжкой на счьоті, а виполняє распоряжєнія руководства.
Ти не допускаєш появлєнія цих вопросов про плавающі сроки
і про возможность пропетлять как раз з тим шо нєту вказівки
виплачувать - ілі це ісключітєльно лєнь буха spinning smiley sticking its tongue out

Я ж не дитинка - все допускаю smiling smiley
Я ж написала - що дир забезпечує дєнєжку на счоті smiling smiley
Більшість моїх директорів звільнили б мене за несвоєчасну виплату ЗП два рази на місяць, якщо в тому була б моя провина.
Не дати директору файл із ЗП за два дні до строку виплати - можна було сразу писати заву на звільнення. І це були не "госучреждения".

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна Нонна
Одновременно и отклоняться от сроков и промежуток 16 дней сохранить невозможно арифметически.

Так можно же и сроки сдвигать пропорционально: у нас, например, сроки в колдоговоре 22-е и 7-е число, а выплачиваем при наличии средств 16-го и 31-го, например, или 17-го и 1-го, и т.д. Но соблюдать, конечно, эти злополучные 16 дней не всегда удается, т.к. бывает, что счет пустой...
А у мужа на гос.предприятии, кстати, тоже на 2-3 дня раньше частенько з/п платится )
Головне, щоб факт виплати авансу був, ми платимо аванс на початку місяця 8-10 числа, а з/п може бути 25-27 числа.
Quote
Aleksa_
А у мужа на гос.предприятии, кстати, тоже на 2-3 дня раньше частенько з/п платится )

На 2-3 дня раньше _чего_?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна Нонна
Quote
Aleksa_
А у мужа на гос.предприятии, кстати, тоже на 2-3 дня раньше частенько з/п платится )

На 2-3 дня раньше _чего_?

установленных сроков - 16 и 1 числа, а платится 13-14 и 30-31, ну и, само собой, перед выходными, если попадает
Quote
Aleksa_
Quote
Монна Нонна
Quote
Aleksa_
А у мужа на гос.предприятии, кстати, тоже на 2-3 дня раньше частенько з/п платится )

На 2-3 дня раньше _чего_?

установленных сроков - 16 и 1 числа, а платится 13-14 и 30-31, ну и, само собой, перед выходными, если попадает

Спасибо smiling smiley
Если эти страшные 16 дней не соблюсти, штраф - 3200, и то, если контролеры доберутся.
Большой конторе, может, удобнее 3200 один раз подать им на пропитание и не париться smiling smiley

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 1 з 2    Сторінки: 12Наступна
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00039899999999998