Поделитесь, пожалуйста, у кого сотрудники оформлены ФОП.Были ли у вас проверки?Как избежать штрафов?Стоит ли вообще рисковать?

При чем здесь сотрудники и фопы???
кАтлеты с мухами???

Вопрос в разнице по уплате налогов по трудовому договору и ЦПД.Если платить ежемесячно за услуги по договору ЦПД, это может быть признано трудовыми отношениями.

вы отличаете суть ФОП и ГПХ????

Отношения с ФОП точно так же легко признаются трудовыми, как и отношения с физлицами по ГПД.
Схема с ФОПами так же старА, как и независимость Украины

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Переводить в фоп нельзя, можно новых взять, а переводить туповат

что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Quote
Котег :-)
Переводить в фоп нельзя, можно новых взять, а переводить туповат

Как мне переубедить директора не делать этого?Он говорит, другие так работают, почему мы не можем?

Quote
Juliia

Quote
Котег :-)
Переводить в фоп нельзя, можно новых взять, а переводить туповат

Как мне переубедить директора не делать этого?Он говорит, другие так работают, почему мы не можем?

Расписать ему риски и размеры штрафов за неоформленные трудовые отношения, а также получить от этих "других" гарантии того, что они помогут вам эти штрафы платить

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

А что прям все ваши сотрудники готовы на себя фоп открывать...они сегодня работают у вас , а завтра нет, а фоп это плати налоги, сдавай отчеты, и закрой его еще потом....и весь этот гимор ляжет на плечи несчастного новооиспеченного фопа

м дя...

Quote
Lin@
что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Ну как же, он же подневольное лицо, с ним можно что угодно делать, перевести в ФОП, продать, обменять....

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна

Quote
Lin@
что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Ну как же, он же подневольное лицо, с ним можно что угодно делать, перевести в ФОП, продать, обменять....

ну так и называйте своими именами
не сотрудники а РАБЫ

Quote
Монна Нонна

Quote
Juliia

Quote
Котег :-)
Переводить в фоп нельзя, можно новых взять, а переводить туповат

Как мне переубедить директора не делать этого?Он говорит, другие так работают, почему мы не можем?

Расписать ему риски и размеры штрафов за неоформленные трудовые отношения, а также получить от этих "других" гарантии того, что они помогут вам эти штрафы платить

Вот если бы ему конкретный пример "пострадавших" привести.Я поэтому и спрашивала - кто столкнулся с проверкой?

Quote
Lin@

Quote
Монна Нонна

Quote
Lin@
что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Ну как же, он же подневольное лицо, с ним можно что угодно делать, перевести в ФОП, продать, обменять....

ну так и называйте своими именами
не сотрудники а РАБЫ

Сотрудник готов на все, лишь бы работу не потерять

Quote
Lin@
А что прям все ваши сотрудники готовы на себя фоп открывать...они сегодня работают у вас , а завтра нет, а фоп это плати налоги, сдавай отчеты, и закрой его еще потом....и весь этот гимор ляжет на плечи несчастного новооиспеченного фопа

м дя...

Вот !!!
Золотые слова !
Меня всегда удивляют вот такие упёртые директора.....и такие доверчивые сотрудники...
В моей практике был такой скандальный случай : был сотрудник, оформленный ФОПом. Неожиданно для всех учредители принимают решение поменять один из видов деятельности, результат - этот сотрудник/ФОП становится не нужен.
Этот сотрудник/ФОП настАивает, чтобы его ПОЛНОСТЬЮ закрыли (в том числе и документальную проверку), а пока он полностью не закрыт - чтобы фирма платила за него единый и ЕСВ и сдавала отчётность.
Закрыть-то у регистратора - это ж быстро.....
А вот с документальной - обломались, ибо податковая за быструю проверку ФОПа с немаленькими оборотами захотела адекватных немаленьких денег.><
Учредители упёрлись....сотрудник/ФОП упёрся....Возник скандал....

Quote
Lin@

Quote
Монна Нонна

Quote
Lin@
что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Ну как же, он же подневольное лицо, с ним можно что угодно делать, перевести в ФОП, продать, обменять....

ну так и называйте своими именами
не сотрудники а РАБЫ

><
100%
Далеко ходить не надо. Вон сегодня рабов выгнали выступать против медреформы...

Тут у нас такая идея возникла: вместо оплаты труда надо оказывать людям консалтинговые услуги и мастер-классы - учить их выполнять свои обязанности и вообще обучать всяким полезным навыкам.
Например, в кафе можно проводить мастер-класс - учить молодых людей, как правильно сервировать стол и обслуживать клиентов. Можно бесплатно, можно с них еще и плату за это брать.
В бухгалтерии можно давать уроки арифметики и логики молодым девушкам.

Не благодарите.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

никто щас проверку фопам не проводит, закрыли у регисратора и все

А примеры есть, вон недавно за главбуха фопа начислили налоги и есв, знакомые рассказывали. И это при том, что в законе о бухучете прямо прописано такую форму организации учета

Quote
Juliia

Quote
Lin@

Quote
Монна Нонна

Quote
Lin@
что за словосочетание ПЕРЕВОДИТЬ СОТРУДНИКА В ФОП
ЖЕСТЬ

Ну как же, он же подневольное лицо, с ним можно что угодно делать, перевести в ФОП, продать, обменять....

ну так и называйте своими именами
не сотрудники а РАБЫ

Сотрудник готов на все, лишь бы работу не потерять

Ну так пусть сначала перепишет все свое майно на кого-нибудь, а то есть риск потерять его при такой "работе" - ФОП отвечает по своим операциям всем своим имуществом.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Вы будете смеяться.Этот сотрудник сам предложил такую схему директору, чтобы сократить расходы и чтобы фирма продержалась дольше.А подсказал ему это знакомый, которому фирма платит по такой схеме.

Quote
Juliia
Вы будете смеяться.Этот сотрудник сам предложил такую схему директору, чтобы сократить расходы и чтобы фирма продержалась дольше.А подсказал ему это знакомый, которому фирма платит по такой схеме.

да, будем
[boro.da33.ru]

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Есть такие сотрудники, которые снимают со своей кредитки деньги и дают взаймы фирме безвозмездно, а фирма этому сотруднику зп еще с задержкой дает))) Знаю таких лично.

Кто им виноват, если сами соглашаются

Quote
Klubnika
Есть такие сотрудники, которые снимают со своей кредитки деньги и дают взаймы фирме безвозмездно, а фирма этому сотруднику зп еще с задержкой дает))) Знаю таких лично.

Кто им виноват, если сами соглашаются

Это не про моего сотрудника.Он 20 лет тут проработал.И пока на фирме деньги есть, он отсюда не уйдет.Через год ему на пенсию.Но он планирует и дальше здесь работать, если будет за что.

Ну люди вправе это выбрать, не стоит осуждать

в предпенсионном возрасте новую работу бывает тяжело найти, может поэтому такая ситуация

Quote
Juliia

Quote
Klubnika
Есть такие сотрудники, которые снимают со своей кредитки деньги и дают взаймы фирме безвозмездно, а фирма этому сотруднику зп еще с задержкой дает))) Знаю таких лично.

Кто им виноват, если сами соглашаются

Это не про моего сотрудника.Он 20 лет тут проработал.И пока на фирме деньги есть, он отсюда не уйдет.Через год ему на пенсию.Но он планирует и дальше здесь работать, если будет за что.

Ну тогда оформляйте
Это же не весь штат фопами сделать

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

О БОГИ
каким местом думают эти люди....

Quote
Котег :-)
никто щас проверку фопам не проводит, закрыли у регисратора и все

так можно типа "кручу мучу обмануть хочу", потом ОП закрылся и всё кругло????

Я не осуждаю.На пенсию сейчас не проживешь.Только стоит ли заморачиваться с ФОП и искусственно продлевать жизнь предприятия?