Уважаемые коллеги! Надеюсь на коллективный ум!
Человек увольняется в сентябре,при этом не получал зпл с марта месяца.Выходное пособие насчитали,но в день увольнения не выплатили ничего.
Вопрос:компенсацию за задержку рассчитывать за каждый месяц отдельно? И при этом брать за основу расчета 2 предыдущих месяца? т.е для марта это 01-02, для апреля - 02-03 и т.д.?
Очень нужно....

[planeta-inform.com.ua]

[bz.ligazakon.ua]

Благодарю Вас!А при этом не имеет значения,что долг по зарплате не выплачен на момент, собственно,увольнения?

если оплата долга будет в октябре - др. коэф-ты, др. суммы
компенсация начис-ся/выплачивается в месяце погашения долга

а с уволенным надо было рассчитаться в день увольнения.
если он подаст в суд - будете платить среднюю з.п.

да не мы это,слава Богу...приятельница спрашивает...меня интересует именно невыплата зарплаты за март-август и возможность расчета средней зпл за этот период. а если только коэф-т инфляции,то и заниматься неинтересно.

Компенсация за задержку зарплаты вас интересует или за задержку расчета при увольнении?
Для компенсации задержки зарплаты вам среднее не нужно, там из начисленной за тот месяц считается

Спасибо,кажется,проясняется...Невыплата при увольнении- значит,средний заработок за все дни просрочки.А невыплата зарплаты- только коэф-нт инфляции.Да?

Да

Благодарю!!!