Чи можна без наслідків скоротити посади у первинних документах? Є посада згідно штатного розпису: Провідний бухгалтер ( з дипломом спеціаліста) - скоротити до бухгалтера, чи провідного бухгалтера? А водій автотранспортних засобів - просто водій?
У багатьох печатних формах, вже є страндартні назви - "бухгалтер" ,"водій". Як бути - дописувати повністю, залишити як є, чи видати якийсь наказ керівника?

Можливо є у когось думка з цього приводу. Дякую.

А в чем проблема? Ктото умный на семинаре сказал что это очень важно?